Românii caută soluții financiare prin joburi part-time remote
Creșterea prețurilor și a taxelor, împreună cu nivelul de trai tot mai apăsător, îi determină pe români să caute soluții pentru suplimentarea veniturilor. Un studiu recent arată o creștere cu 20% a anunțurilor de angajare part-time în 2024, comparativ cu anul precedent. De la începutul anului, angajatorii au publicat 7.500 de locuri de muncă part-time, iar 232.000 din cele 1,6 milioane de aplicații au fost pentru aceste posturi.
Aproape o treime dintre locurile de muncă cu jumătate de normă sunt remote, indicând o tendință a candidaților de a căuta un al doilea loc de muncă, pe care să-l desfășoare în paralel cu cel principal. Cele mai căutate domenii sunt retailul, call center, IT, telecomunicații, publicitate, marketing, turism și servicii financiare.
La sfârșitul anului trecut, România avea 667.159 de salariați cu mai multe contracte de muncă, dintre care 509.846 aveau contracte active cu angajatori diferiți. Comparativ cu doi ani în urmă, numărul românilor cu două locuri de muncă a crescut semnificativ.
În ciuda scăderii numărului total de locuri de muncă vacante, românii își doresc să-și crească veniturile fără a-și periclita locul de muncă principal. Conform datelor Comisiei Naționale de Prognoză, salariul mediu net va depăși 5.300 de lei, însă efectele inflației vor eroda puterea de cumpărare a românilor. Chiar și cu o creștere salarială estimată, majorarea reală a veniturilor va fi minimă în următorii ani.
Legislația muncii din România permite angajaților să aibă mai multe contracte, atâta timp cât se respectă limita de 48 de ore de muncă pe săptămână. Cu toate acestea, românii sunt printre cei care petrec cel mai mult timp lucrând în Europa, iar asumarea unui loc de muncă suplimentar vine cu sacrificii pe termen lung. Fenomenul burnout-ului este în creștere, iar nevoia de siguranță financiară devine un stimul major pentru stresul cotidian al românilor.
În concluzie, românii își asumă riscuri semnificative pentru a-și îmbunătăți situația financiară, căutând joburi part-time remote, în ciuda provocărilor legate de sănătatea mintală și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.