Impactul emigrației și îmbătrânirea populației
România se află printre țările cu cele mai scăzute rate de populație activă în muncă din Uniunea Europeană, cu o valoare de 66% în 2023, sub media europeană de 74%. Această situație alarmantă este accentuată de o proporție crescută de persoane neangajate, care depășește nivelul din majoritatea statelor membre.
Conform analizei realizate de Monitorul Social, un proiect al Fundației Friedrich Ebert România, mai mulți factori contribuie la această criză. Rata ridicată a emigrației în rândul populației apte de muncă, în special după aderarea României la UE, precum și problemele legate de sănătate, invaliditate și scăderea natalității din ultimele decenii sunt doar câțiva dintre acești factori. De asemenea, îmbătrânirea populației are un impact semnificativ asupra pieței muncii.
Oficiul European de Statistică (Eurostat) raportează că, din cei 12,2 milioane de români cu vârste între 15 și 64 de ani, aproximativ 8,06 milioane sunt considerați populație activă. Dintre aceștia, doar 6,5 milioane de persoane au locuri de muncă oficiale, restul fiind implicați în activități neremunerate sau lucrători pe cont propriu. Rata de ocupare pentru această categorie de vârstă este de 54%, sub media europeană de 60%.
În comparație, țări precum Suedia și Germania au rate ale ocupării de peste 70%. Aceste disparități subliniază necesitatea unor măsuri urgente pentru revitalizarea pieței muncii din România.
Monitorul Social evidențiază și faptul că lucrătorii casnici neremunerați sunt o problemă semnificativă, cu peste 200.000 de persoane în această situație în România, reprezentând aproape o cincime din totalul lucrătorilor casnici neremunerați din Uniunea Europeană.
De asemenea, se estimează că aproximativ 840.000 de români lucrează pe cont propriu, mulți dintre ei fiind agricultori de subzistență, o categorie care se confruntă cu un risc crescut de sărăcie.
Statisticile arată o evoluție pozitivă, cu un număr în creștere al angajaților oficiali, de la 5,8 milioane în 2014 la 6,5 milioane în 2023. Cu toate acestea, aceste date ascund vulnerabilități importante care trebuie abordate pentru a asigura un viitor stabil pe piața muncii din România.
Populația activă include toate persoanele capabile de muncă, indiferent de natura muncii, în timp ce populația inactivă se referă la cei care nu sunt disponibili pentru muncă din diverse motive, inclusiv educație, pensionare anticipată sau îngrijire a persoanelor cu nevoi speciale.