Salarii mai mari și recrutare externă
Președintele ucrainean Volodimir Zelenski a anunțat un pachet amplu de reforme privind serviciul militar, care prevede majorări salariale pentru militari, bonusuri sporite pentru cei aflați în prima linie, introducerea contractelor pe durată determinată pentru infanteriști și extinderea recrutării de voluntari străini, scrie kyivindependent.com. Măsurile vin într-un moment în care armata ucraineană se confruntă cu un deficit cronic de personal. Mulți militari sunt epuizați după ani de război la scară largă, fără perspective clare de demobilizare, iar noii recruți mobilizați sunt adesea mai puțin motivați, în special în unitățile de infanterie. Deciziile au fost discutate cu conducerea militară și politică a țării, în cadrul unor reuniuni la care au participat premierul Iulia Svîrîdenko, ministrul Apărării Mihailo Fedorov și ministrul Finanțelor Serhii Marcenko. Ulterior, Fedorov a prezentat detalii suplimentare despre reforme, informațiile fiind publicate și pe site-ul Ministerului Apărării. „Este nevoie de un nou sistem al serviciului militar, construit pe respect pentru individ, echitate și reguli clare”, a transmis ministrul.
Potrivit noilor măsuri, care urmează să fie implementate pe parcursul verii, personalul din funcțiile necombatante va beneficia de un salariu de bază minim de 30.000 de grivne (aproximativ 670 de dolari), față de 20.000 de grivne în prezent. Pentru infanteriștii care își desfășoară activitatea pe linia frontului, remunerația va ajunge la 300.000 de grivne (aproximativ 6.700 de dolari) pentru o lună petrecută în cele mai periculoase sectoare de luptă. În prezent, militarii implicați direct în operațiuni de luptă primesc sporuri care pot ridica veniturile până la 100.000 de grivne, la care se adaugă alte beneficii în funcție de misiune. Autoritățile de la Kiev susțin că noul nivel salarial destinat infanteriei se numără printre cele mai ridicate din lume pentru această categorie militară. „Totul se sprijină pe infanteria ucraineană”, a declarat Zelenski. Majorări salariale vor fi acordate și comandanților superiori, măsura având rolul de a stimula menținerea unui comandament eficient.
Una dintre cele mai așteptate schimbări vizează introducerea contractelor cu durată fixă pentru militarii din infanterie și trupele de asalt. Acestea vor avea o durată cuprinsă între șase și 14 luni. După încheierea contractului, militarii vor beneficia de o perioadă de șase luni în care nu vor putea fi remobilizați. Pentru alte specializări de luptă, precum operatorii de drone, artileriștii și medicii militari, vor fi disponibile contracte de 24 de luni, urmate de aceeași perioadă de șase luni de exceptare de la mobilizare. Reforma vizează și sistemul de transfer între unități, criticat de mult timp de militarii care se consideră blocați în brigăzi slab conduse. În unele cazuri, dificultatea transferului a determinat soldați să părăsească neautorizat unitățile pentru a ajunge în formațiuni considerate mai eficiente. Conform lui Fedorov, transferurile în interiorul unui corp de armată vor putea fi realizate prin aplicația Armiia+, fără proceduri birocratice suplimentare. De asemenea, revenirea militarilor care au lipsit neautorizat în cele mai eficiente unități combatante va fi accelerată.
În perspectiva menținerii capacității de apărare pe termen lung, inclusiv după un eventual acord de încetare a focului cu Rusia, Zelenski a susținut în repetate rânduri ideea unei armate bazate în principal pe militari profesioniști și voluntari contractuali. O inițiativă lansată în 2025 pentru atragerea tinerilor ucraineni cu vârste între 18 și 24 de ani în unitățile de infanterie, prin salarii atractive și contracte limitate în timp, nu a produs rezultatele așteptate. Interesul a crescut abia după extinderea programului către unitățile de elită specializate în operarea dronelor. În paralel, autoritățile ucrainene intenționează să intensifice recrutarea voluntarilor din străinătate. Președintele a cerut crearea unui număr semnificativ mai mare de oportunități pentru cetățenii străini care doresc să se alăture armatei ucrainene. Luptătorii proveniți din alte state, în special din America Latină, au devenit o prezență tot mai vizibilă pe front, fiind implicați adesea în aceleași misiuni dificile de infanterie și asalt ca militarii ucraineni.
Potrivit ministrului Apărării, obiectivul este ca, pe termen lung, între 30% și 50% din efectivele trupelor de asalt și ale infanteriei să fie formate din cetățeni străini. Comandantul-șef al Forțelor Armate ale Ucrainei, Oleksandr Sîrski, a descris aceste măsuri drept „prima etapă a unei transformări de amploare”. Alte modificări privind recrutarea și mobilizarea urmează să fie implementate în etapele următoare. „Principala noastră misiune este să facem tot ce este posibil pentru a salva viețile militarilor aflați în prima linie”, a declarat Sîrski.
Ucraina pune în mișcare cea mai mare transformare a armatei sale de la începutul invaziei pe scară largă de către Rusia cu planuri de a crește considerabil salariile, de a introduce contracte de serviciu militar pe durată determinată și de a acoperi până la 50% din posturile de infanterie și atac cu străini, informează sâmbătă agenția de știri EFE. Măsurile, anunțate de președintele ucrainean Volodimir Zelenski, au ca scop ca salariile infanteriei să devină „cele mai mari din lume”, transmite Agerpres. Salariul mediu al infanteriei din linia întâi va crește până la aproximativ 7.000 de dolari pe lună (6.000 de euro), cu un maxim de până la 10.000 de dolari (8.640 de euro), comparativ cu 2.500 până la 3.000 de dolari (2.160 până la 2.600 de euro) în prezent pentru cei care ocupă poziții în avangardă. Creșterea este gândită pentru a face stimulentele mai atractive pentru recruții care ocupă posturi cu risc mai mare. Stimulentele economice sunt doar o parte dintr-un pachet mai larg elaborat de Mihailo Fedorov, fostul șef al Ministerului Transformării Digitale din Ucraina numit ministru al apărării în urmă cu cinci luni. „A forța Rusia la pace” nu este doar o chestiune de arme și tehnologie, a afirmat Fedorov, anunțând primele măsuri, care au fost aprobate vineri de guvern.
„Este nevoie de un nou sistem de serviciu militar, bazat pe respectul pentru persoană, justiție și reguli clare”, a subliniat el. A menționat că se așteaptă ca măsurile să consolideze tendința favorabilă Ucrainei pe câmpul de luptă. Reforma răspunde unei cereri mai vechi a soldaților și familiilor lor pentru o mai mare previzibilitate prin introducerea contractelor pe durată determinată ce garantează o perioadă de odihnă după încheiere, înlocuind serviciul actual, de facto, pe termen nedeterminat. Contractele vor avea o durată între 6 și 24 de luni, în timp ce perioada de scutire de la serviciul militar va fi de cel puțin șase luni și va depinde de durata și riscurile serviciului. Soldații cu mai multă vechime vor putea începe să „părăsească treptat” rândurile la sfârșitul anului, în timp ce alții vor avea pauze semnificativ mai lungi între contracte. Fedorov a mai anunțat și lansarea unui sistem digitalizat de control al misiunilor pentru a asigura o distribuire echitabilă a sarcinilor și o transparență mai mare în remunerare.
După mai bine de patru ani de lupte intense și mobilizare pe scară largă, Ucraina intenționează să acopere între 30% și 50% din necesarul său de trupe de infanterie și asalt prin recrutare internațională, a afirmat ministrul apărării. Mii de luptători străini activează deja în armata ucraineană, cele mai numeroase contingente provenind din Columbia și alte țări latino-americane. Până acum, recrutarea a fost gestionată în mare parte de unități individuale. „Există anumite unități în care între 60% și 80% din personal sunt voluntari străini. Contribuția lor este greu de supraestimat”, a declarat pentru EFE Dmitro Domovik, comandantul unei companii de drone din Regimentul 413 „Raid”. Reforma va crea noi mecanisme pentru a extinde participarea străinilor. „Am dat instrucțiuni pentru a oferi mult mai multe oportunități voluntarilor străini care doresc să se înroleze în armata ucraineană”, a declarat președintele Zelenski. Președintele ucrainean a asigurat că țara dispune de fondurile necesare pentru a duce la îndeplinire reforma, deși nu a oferit mai multe detalii. Reforma este considerată esențială pentru capacitatea Ucrainei de a-și menține apărarea pe termen lung. Deși principalele sale elemente au fost anticipate de ceva timp, implementarea cu succes va fi cheia pentru a depăși scepticismul în rândul soldaților care luptă încă din primele zile ale războiului. Creșterea puternică a salariilor pentru infanterie ar putea, de asemenea, să creeze nemulțumiri în rândul soldaților din ariergardă, ale căror salarii vor crește mai modest, a avertizat pe rețelele sale sociale Iarina Ciornohuz, voluntară care s-a înrolat în armată încă din 2020. Salariul de bază pentru majoritatea posturilor din spatele frontului va crește de la echivalentul a aproximativ 400 la 600 de euro pe lună. Schimbările, care se așteaptă să intre în vigoare în această lună, nu vor pune capăt mobilizării obligatorii, care este prevăzută să continue atât timp cât durează ostilitățile active.
Reformarea centrelor de recrutare, care au fost criticate pentru modul în care au gestionat mobilizarea și conflictele cu populația civilă, va fi următoarea etapă, a anunțat vineri prim-ministrul Iulia Sviridenko.