Declarații alarmante de la minister
Rata de ocupare a forţei de muncă în România este considerată o catastrofă, în contextul în care presiunea pe piaţa muncii va creşte semnificativ în următorii ani, având în vedere că generaţia decreţeilor se va pensiona între 2032 şi 2034. Aceasta este opinia ministrului interimar al Investiţiilor şi Proiectelor Europene, Dragoş Pîslaru, care deţine şi interimatul la Ministerul Muncii. Potrivit datelor oficiale, rata de ocupare în rândul persoanelor cu vârste cuprinse între 20 şi 64 de ani este de 69%, iar România îşi propune să ajungă la 74,7% până în 2030, în comparaţie cu ţinta de 78% stabilită la nivel european. "Asta înseamnă că aproape 40% dintre potenţialii oameni de pe piaţa muncii nu sunt activi", a declarat Pîslaru în cadrul Conferinţei la nivel înalt privind abordarea deficitului şi a excedentului de forţă de muncă din Europa, care se desfăşoară la Bucureşti.
Ministrul a subliniat că problema deficitului de forţă de muncă nu este una limitată la un anumit sector, ci se află la rădăcina mai multor probleme economice ale ţării. "Nu există nicio modalitate ca această ţară să evolueze fără a investi în capitalul uman", a adăugat el. O atenţie deosebită a fost acordată decalajului de gen în ocuparea forţei de muncă, având în vedere că rata de ocupare pentru bărbaţi este de 78,2%, în timp ce pentru femei este de doar 59,5%, ceea ce reprezintă un decalaj de 18,7 puncte procentuale, unul dintre cele mai mari din Uniunea Europeană.
Pîslaru a atras atenţia asupra costurilor inacţiunii, menţionând că acestea sunt uriaşe, iar România se află într-un punct critic, având în vedere că populaţia activă se va reduce semnificativ în urma pensionării generaţiei decreţeilor. "Presiunea pe piaţa muncii va fi uriaşă, deoarece mulţi oameni se vor îndrepta spre pensionare, iar oferta de muncă se va contracta", a explicat ministrul, evidenţiind nevoia urgentă de măsuri pe termen lung pentru a aborda deficitul de forţă de muncă.
În plus, el a subliniat că agenda României în ceea ce priveşte deficitul de forţă de muncă nu este una optimistă. "Economiştii numesc aceasta o capcană a veniturilor medii. O ţară nu poate creşte pe baza consumului fără a depăşi anumite limite impuse de productivitatea totală", a declarat Pîslaru, subliniind importanţa investiţiilor în capitalul uman şi inovaţie. De asemenea, el a menţionat că, deşi România beneficiază de fonduri europene, nu există o politică coerentă integrată care să abordeze în mod eficient problemele economice.
Un alt aspect abordat de ministru a fost ridicarea nivelului de sărăcie din România, care afectează semnificativ piaţa muncii. "O mare parte a populaţiei active trăieşte cu salariul minim, iar acest lucru are un impact negativ asupra economiei", a spus el, salutând înfiinţarea Strategiei Europene Anti-sărăcie, care vizează abordarea acestei probleme. Pîslaru a evidenţiat că România trebuie să investească nu doar în fonduri europene, ci şi în bugetul naţional şi în sectorul privat pentru a realiza progrese reale.
În concluzie, ministrul a propus un model de dezvoltare care să includă o trinitate de surse de finanţare: fonduri europene, bugetul naţional şi investiţiile din sectorul privat. Acest model ar putea genera un buget de aproximativ 200 de miliarde de euro pentru perioada 2028-2034, esenţial pentru a aborda problemele critice de dezvoltare ale României. Conferinţa de la Bucureşti, organizată de ELA şi EURES, a evidenţiat că deficitul de forţă de muncă afectează aproape toate tipurile de ocupaţii, în special în domeniile sănătăţii, construcţiilor şi ocupaţiilor tehnice, ceea ce sugerează o problemă structurală ce necesită soluţii pe termen lung.
În concluzie, este evident că România se confruntă cu provocări majore în privinţa ocupării forţei de muncă, iar autorităţile trebuie să acţioneze rapid pentru a evita o criză mai profundă pe piaţa muncii.
Măsurile care vizează educaţia, formarea profesională şi îmbunătăţirea condiţiilor de muncă vor fi esenţiale pentru a asigura o integrare eficientă a forţei de muncă în viitor.