Măsuri radicale propuse
Premierul desemnat Eugen Tomac a declarat miercuri, 10 iunie 2026, că este necesară o evaluare detaliată a societăților de stat care înregistrează pierderi semnificative, pentru a înțelege cauzele acestor rezultate negative și pentru a decide dacă acestea pot fi redresate. "Acolo unde avem companii de stat cu pierderi mari în ultimii ani, va trebui să facem un audit extern pentru a înțelege exact ce nu funcționează", a afirmat Tomac într-o intervenție la B1 TV. Această abordare vine în contextul în care multe dintre aceste companii au acumulat pierderi de-a lungul anilor, iar premierul a subliniat că va trebui să se ia măsuri concrete, nu doar să se identifice problemele.
Conform datelor furnizate de Ministerul Finanțelor, în 2025, 42% dintre companiile de stat au raportat pierderi, iar 15 dintre acestea au înregistrat pierderi de peste 1 milion de euro fiecare. Tomac a subliniat că salariile foarte mari din aceste companii nu pot fi justificate în contextul pierderilor continue. "Nu poți avea companii de stat cu salarii uriașe, mult mai mari decât salariul președintelui României sau al altor demnitari", a declarat acesta, evidențiind necesitatea reformelor în domeniu.
Eugen Tomac a mai menționat că reforma companiilor de stat trebuie să includă și corectarea excesele existente, pentru a spori eficiența și pentru a răspunde așteptărilor legitime ale societății. "Trebuie să avem curajul să discutăm deschis despre aceste excese care trebuie corectate", a afirmat el.
Problema companiilor de stat cu pierderi este cu atât mai delicată în cazul celor care dețin poziții monopoliste pe piață, un aspect subliniat de Tomac în declarațiile sale. "Sunt companii de stat cu monopol de stat unde salariile sunt uriașe și evident că aici va trebui să umblăm, cu riscul de a deranja anumite interese, dar rolul nostru este să guvernăm pentru români", a adăugat premierul desemnat. Această observație reflectă o realitate economică complexă, în care companiile de stat joacă un rol crucial în economia țării, dar care, în același timp, trebuie să fie responsabile și sustenabile.
Reacțiile la această propunere nu au întârziat să apară. Economiștii și analiștii de la Institutul Național de Statistică (INS) au subliniat importanța unor audite externe bine fundamentate, care să ofere o imagine de ansamblu corectă asupra performanțelor financiare ale acestor companii. "Un audit extern poate ajuta la identificarea nu doar a problemelor financiare, dar și a managementului ineficient", a declarat Dr. Andrei Popescu, expert în politici economice la INS.
Unii critici au exprimat îngrijorări cu privire la posibilele efecte negative ale acestor reforme asupra angajaților, mai ales în companiile care ar putea fi restructurate. "Există riscul ca aceste măsuri să conducă la pierderi de locuri de muncă, ceea ce ar putea afecta comunitățile locale", a afirmat Ana Ionescu, reprezentant al unui sindicat major. De asemenea, ea a subliniat că orice reformă trebuie să fie însoțită de măsuri de protecție socială pentru angajați.
În concluzie, decizia lui Eugen Tomac de a solicita audituri externe pentru companiile de stat cu pierderi ridicate este un pas important în direcția reformării sectorului public. Aceasta ar putea permite identificarea problemelor structurale și a excesele din cadrul companiilor de stat, dar va necesita și o gestionare atentă a impactului social al acestor reforme.
Următorii pași vor include inițierea procesului de audit și evaluarea rezultatelor pentru a determina măsurile necesare în fiecare caz în parte.