Protest în instanţe faţă de legea salarizării 2026

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Sindicatelor din sistemul judiciar protestează împotriva proiectului Legii salarizării, care ar putea duce la o nouă îngheţare salarială. Activitatea instanţelor va fi blocată parţial pe 4 iunie 2026, iar sindicatele cer soluţii rapide din partea autorităţilor pentru a evita o criză mai profundă în justiţie.

EN

Brief

Judicial unions in Romania are protesting against the new salary law, fearing it will lead to further salary freezes. Court activities will be partially halted on June 4, 2026, as unions demand urgent solutions from authorities to prevent a deeper crisis in the judicial system.

Protest în instanţe faţă de legea salarizării 2026
Sursa foto: observatornews.ro

Activitate blocată temporar

Proiectul actual al legii salarizării a stârnit reacţii puternice din partea sindicatelor, care avertizează că acesta ar putea duce la o nouă îngheţare salarială pentru următorii cinci ani. Această declaraţie vine în contextul în care, joi, 4 iunie 2026, instanţele vor fi complet blocate între orele 08:00 şi 12:00, conform anunţului Sindicatului Naţional al Grefei Judiciare Dicasterial. "Protestul nostru este o reacţie la indiferenţa faţă de revendicările legitime ale personalului auxiliar din justiţie", a declarat liderul sindicatului, subliniind gravitatea situaţiei.

În perioada 2-5 iunie 2026, activitatea în instanţe şi parchete va fi suspendată parţial, iar programul de lucru cu publicul va fi redus la jumătate, cu excepţia cazurilor urgente. Sindicaliştii susţin că actualul proiect de lege nu ia în considerare nevoile angajaţilor din sistemul judiciar, perpetuând un mecanism legislativ care a dus la plafonarea salariilor în perioada 2018-2022, conform Legii nr. 153/2017. Aceasta a generat mii de litigii salariale şi costuri bugetare uriaşe pentru statul român.

Sindicaliştii subliniază că personalul auxiliar de specialitate din instanţe nu a beneficiat de nicio majorare salarială reală în ultimii 10 ani, singurele creşteri fiind rezultatul hotărârilor judecătoreşti definitive. "Proiectul de lege riscă să conducă la o nouă îngheţare salarială pentru următorii cinci ani, precum şi la un nou val de litigii sistemice", a afirmat un reprezentant al sindicatelor, evidenţiind impactul negativ asupra stabilităţii financiare a angajaţilor din justiţie.

De asemenea, sindicaliştii consideră că actuala formă a proiectului Legii salarizării nu reflectă complexitatea şi responsabilitatea rolului personalului auxiliar în actul de justiţie. Aceştia critică lipsa respectării principiilor de ierarhizare, egalitate şi nediscriminare, care ar trebui să fie fundamentale în orice reformă legislativă.

În urma acestor îngrijorări, sindicatele au decis convocarea unei Adunări Generale Extraordinare pe 5 iunie 2026, pentru a stabili măsurile de protest ce se impun. Această întâlnire va avea loc după consultările organizate la Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, ce vor avea loc pe 4 iunie 2026. Reacţia sindicatelor vine în contextul unui climat de tensiune în care angajaţii din justiţie îşi cer drepturile, iar autorităţile sunt chemate să găsească soluţii viabile pentru a evita o criză mai profundă.

Este esenţial ca autorităţile să asculte revendicările angajaţilor din justiţie şi să implementeze o legislaţie care să reflecte realitatea economică şi socială a acestora. Ignorarea acestor semnale ar putea conduce la o escaladare a conflictului, cu implicaţii negative atât pentru sistemul judiciar, cât şi pentru cetăţeni. În concluzie, discuţiile dintre sindicate şi Ministerul Muncii sunt cruciale pentru a găsi un teren comun, iar protestele din această săptămână sunt un indiciu clar al nemulţumirii existente.

Autorităţile trebuie să găsească soluţii rapide şi eficiente pentru a răspunde acestor nevoii, altfel riscă o criză de proporţii în sistemul judiciar, care ar putea afecta grav înfăptuirea justiţiei în România.

Aceste evenimente subliniază necesitatea unei reforme profunde a sistemului de salarizare în justiţie, care să răspundă realităţilor actuale şi să asigure o remuneraţie echitabilă pentru toţi angajaţii din domeniu.