Măsuri împotriva scurgerilor de informații
Administrația președintelui american Donald Trump a propus, marți, să li se solicite angajaților federali să semneze acorduri de confidențialitate, cu scopul de a-i împiedica să împărtășească informații confidențiale cu jurnaliștii, conform unei relatări a agenției de știri Reuters, citate de Agerpres. Biroul de Management al Personalului (OPM), care se ocupă de resursele umane în cadrul administrației americane, a anunțat că dorește să creeze un formular de acord de confidențialitate ce va fi utilizat de agențiile federale pentru angajații noi și cei existenți. Potrivit declarației, OPM a solicitat feedback publicului cu privire la această inițiativă, subliniind că fiecare agenție federală va avea libertatea de a utiliza formularul propus.
Dacă va fi implementat, formularul ar transmite angajaților federali faptul că își pot pierde locul de muncă dacă dezvăluie informații presei fără permisiunea angajatorului. Această măsură are scopul de a proteja informațiile sensibile și de a preveni scurgerile de informații, o preocupare majoră pentru administrația Trump. OPM nu a răspuns imediat la solicitările de comentarii din partea Reuters, ceea ce ridică întrebări cu privire la transparența acestei inițiative.
Proiectul de notificare, anunțat pe site-ul OPM, urmează să fie publicat oficial în Registrul Federal miercuri, iar agențiile federale sunt invitate să își exprime opiniile cu privire la acordul de confidențialitate. Conform agenției Associated Press, formularul este destinat să documenteze recunoașterea de către angajații federali a obligațiilor legale actuale de a proteja informațiile nepublice, confidențiale sau protejate de drepturi de proprietate, create sau obținute în cadrul atribuțiilor lor oficiale. De asemenea, se menționează că acordul va păstra dreptul angajaților de a face dezvăluiri autorizate de lege.
Notificarea propusă solicită comentarii cu privire la mai multe întrebări, inclusiv dacă acordul de confidențialitate ar trebui să acopere doar informațiile neclasificate. Această propunere a fost primită cu scepticism de către organizațiile de jurnalism, care consideră că astfel de măsuri ar putea restricționa libertatea presei și ar putea afecta dreptul publicului la informație. Experți în domeniul dreptului și al libertăților civile au subliniat că astfel de inițiative ar putea crea un climat de frică în rândul angajaților federali, împiedicându-i să comunice despre abuzuri sau probleme interne.
De asemenea, scurgerile de informații au fost o prioritate pentru mai multe agenții sub conducerea lui Trump. De exemplu, în ianuarie, FBI a confiscat dispozitivele electronice ale unui reporter de la Washington Post, o acțiune care a stârnit îngrijorări în rândul susținătorilor libertății presei. Criticii acestei măsuri spun că astfel de acțiuni nu doar că încalcă drepturile angajaților, dar și afectează încrederea publicului în instituțiile guvernamentale.
Comparativ cu administrațiile anterioare, care au avut, de asemenea, preocupări legate de scurgerile de informații, administrația Trump a adoptat măsuri mai stricte, ceea ce a dus la o tensiune crescută între guvern și media. Experții din domeniul comunicării sugerează că o astfel de politică ar putea duce la o diminuare a transparenței în guvern, afectând și mai mult relația dintre cetățeni și instituțiile statului.
În concluzie, propunerea administrației Trump de a introduce acorduri de confidențialitate pentru angajații federali ridică numeroase întrebări legate de libertatea presei și drepturile angajaților. Este esențial ca aceste măsuri să fie discutate deschis, iar feedbackul publicului va juca un rol crucial în determinarea viitorului acestei inițiative.
Rămâne de văzut cum vor reacționa agențiile federale la această propunere și ce impact va avea asupra relațiilor lor cu mass-media și cetățenii.