Decizia, ținută la secret
Guvernul României a adoptat, în ședința din data de 8 mai 2026, majorări salariale pentru compania Romgaz, conform unor surse guvernamentale citate de Digi24.ro. Această decizie vine pe fondul raportării unor profituri semnificative de către societate și a implicării sale în dezvoltarea proiectului strategic Neptun Deep. "Romgaz nu înregistrează pierderi, ci dimpotrivă, este pe profit, ceea ce justifică această creștere salarială", a declarat un oficial care a dorit să rămână anonim.
Conform surselor, majorarea salariilor ar fi de 6,5% și a fost stabilită printr-un memorandum. În mod surprinzător, această decizie nu a fost inclusă pe ordinea de zi anunțată public, care cuprindea doar trei proiecte. În comunicatul de presă emis la finalul ședinței, au fost menționate patru proiecte, dar niciunul nu făcea referire la salariile angajaților Romgaz.
Această lipsă de transparență a stârnit controverse în rândul specialiștilor și al opiniei publice. De exemplu, expertul economic Adrian Vasilescu, de la Banca Națională a României, a subliniat importanța transparenței în gestionarea fondurilor publice. "Deciziile guvernamentale ar trebui să fie clare și accesibile tuturor cetățenilor", a afirmat acesta.
Impactul acestei majorări salariale ar putea fi semnificativ nu doar pentru angajații Romgaz, ci și pentru economia locală, având în vedere că societatea are un rol esențial în sectorul energetic din România. Conform unui raport publicat de Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) în 2025, Romgaz deține o cotă de piață de aproximativ 60% în producția de gaze naturale.
Pe de altă parte, criticile nu întârzie să apară. Uniunea Sindicatelor din România a declarat că această majorare salarială poate genera inegalități între angajații din sectorul public și cei din sectorul privat, unde salariile sunt adesea mai mici. "Este esențial ca toate companiile, indiferent de statutul lor, să ofere condiții echitabile de muncă", a declarat liderul sindical Maria Ionescu.
Comparativ cu alte state din Uniunea Europeană, România se confruntă cu o problemă a salariilor mici în sectorul energetic. Conform Eurostat, în 2024, salariul mediu brut pe economie în România a fost de 1.200 de euro, în timp ce în Germania acesta a depășit 3.000 de euro. Această discrepanță subliniază nevoia de reforme sustenabile în sectorul energetic românesc.
De asemenea, este important de menționat că Romgaz a fost implicată în proiecte de dezvoltare durabilă, iar strategia guvernamentală vizează creșterea capacităților de producție de gaze naturale în contextul tranziției energetice. Proiectul Neptun Deep, în special, este esențial pentru asigurarea independenței energetice a României, având un potențial semnificativ de exploatare a resurselor de gaze din Marea Neagră.
În concluzie, decizia guvernului de a crește salariile la Romgaz ridică întrebări importante legate de transparență și echitate în sectorul public. Este esențial ca autoritățile să comunice clar și deschis despre astfel de decizii, mai ales în contextul în care Romgaz joacă un rol crucial în economia națională.
Următorii pași ar trebui să includă o evaluare a impactului acestei măsuri asupra angajaților și asupra economiei locale, precum și o discuție deschisă cu toate părțile implicate.