Interes scăzut pentru meserii
În contextul actual al pieței muncii din Serbia, salariile de început pentru meserii precum tâmplar, zidar și fierar-betonist au crescut semnificativ, atingând aproximativ 1.500 de euro. Conform unui raport recent al Ministerului Educației din Serbia, angajatorii se află într-o competiție acerbă pentru a atrage tinerii către aceste specializări, începând recrutarea chiar din al doilea an de școală profesională. Cu toate acestea, interesul tinerilor pentru aceste domenii rămâne extrem de scăzut, ceea ce ridică întrebări cu privire la viitorul forței de muncă în construcții. "Din păcate, observăm o tendință de declin în alegerea acestor meserii", a declarat Rade Zejak, directorul unei școli de construcții din Belgrad.
În ultimii ani, specializările în construcții au înregistrat o scădere alarmantă a numărului de elevi. Potrivit datelor furnizate de Ministerul Educației, în 2025, numărul de elevi înscriși în programele de formare profesională în domeniul construcțiilor a scăzut cu 30% comparativ cu 2022. Profesorii din cadrul școlilor profesionale subliniază că lipsa de informare privind avantajele acestor meserii contribuie semnificativ la această problemă. La Școala de Construcții Zvezdara, profilul pentru pregătirea fierarilor-betoniști, tâmplarilor și zidarilor a fost închis din cauza numărului scăzut de elevi interesați.
Directorul Rade Zejak a menționat: "Copiii nu sunt interesați, iar părinții, dorind să le ofere un viitor cât mai ușor, îi îndrumă către licee de patru ani și facultăți. Este o muncă grea, dar salariile au crescut enorm în ultimii ani pentru aceste profile. Cei care aleg aceste joburi pot câștiga peste 1.500 de euro ca începători, iar cei cu experiență pot ajunge la 2.000 de euro". Această tendință de recrutare devine din ce în ce mai importantă, având în vedere cererea mare de meseriași pe piața muncii.
Milorad Antić, președintele Forumului Școlilor Profesionale din Serbia, a subliniat necesitatea ca părinții să reevalueze opțiunile educaționale pentru copiii lor. "Fiecare părinte își dorește ce este mai bun pentru copilul său, dar este esențial să recunoaștem că nu toți copiii sunt potriviți pentru un parcurs academic tradițional", a declarat acesta. De asemenea, Antić a evidențiat că meseriașii își găsesc ușor locuri de muncă bine plătite, dar interesul elevilor rămâne scăzut.
„În ultimii ani, puțini copii aleg școlile profesionale. Multe clase s-au închis, iar altele abia se formează, cu doar câțiva elevi înscriși”, a adăugat Antić. Această situație este agravată de percepția socială negativă asociată cu meseriile manuale, care, conform lui, descurajează tinerii să opteze pentru aceste cariere. "Unii tineri cred că vor fi ironizați dacă devin meseriași, iar părinții, în mod frecvent, îi îndrumă către meserii considerate mai prestigioase, precum cele din domeniul managementului sau comerțului", a declarat Antić.
Pentru a ilustra impactul acestei situații, un caz remarcabil este cel al unui electrician de 23 de ani care a renunțat la facultate și a reușit să își dezvolte o afacere de succes în domeniu. "Am fost un elev bun, dar am realizat că meseriile manuale pot aduce nu doar satisfacție profesională, ci și un venit stabil", a declarat acesta. Această poveste subliniază potențialul pe care îl au meseriile tehnice, în ciuda stigmatizării sociale.
În concluzie, deși salariile atractive pentru începători și oportunitățile de angajare sunt evidente, tinerii continuă să evite meseriile din construcții din cauza percepțiilor sociale și a lipsei de informații. Este esențial ca atât părinții, cât și instituțiile educaționale să colaboreze pentru a schimba aceste percepții și a încuraja tinerii să exploreze opțiunile din învățământul profesional, pentru a asigura un viitor sustenabil în acest sector.
În următorii ani, autoritățile ar putea implementa campanii de informare și promovare a meseriilor tehnice, pentru a atrage tinerii și a răspunde astfel cererii crescânde de meseriași pe piața muncii.