Bolojan cere urgență Parlamentului
Proiectul de lege privind interdicția cumulului pensie-salariu a fost adoptat de Guvern în data de 30 aprilie 2026. După ședința extraordinară, premierul Ilie Bolojan a declarat că acest proiect va fi trimis Parlamentului cu solicitarea de a fi adoptat în procedură de urgență. „Am avut astăzi o ședință extraordinară în care pe ordinea de zi au fost două puncte importante. Primul punct este proiectul de lege privind interdicția cumulului pensiilor speciale cu salariul în administrația publică din România. Acest proiect de lege va fi trimis Parlamentului cu solicitarea să fie adoptat în procedură de urgență în așa fel încât să rezolvăm o problemă care ține de echitate, o problemă care ține de economii în sectorul public și, de asemenea, una care ține de posibilitatea de a crește în cursul anului viitor, într-o anvelopă rezonabilă, salariile în sectorul public”, a spus Bolojan.
Proiectul de lege, cunoscut sub numele de „Legea cumulului pensie-salariu”, vizează reglementarea unor măsuri aplicabile funcționarilor publici și personalului contractual plătit din fonduri publice. Anunțul privind adoptarea acestuia a fost făcut miercuri de purtătoarea de cuvânt a Executivului, Ioana Nadina Dogioiu, în cadrul unei conferințe de presă. Dogioiu a explicat că proiectul a fost inclus pe ordinea de zi a ședinței de miercuri, dar a avut nevoie de avizul Consiliului Legislativ.
„El va veni mâine (joi – n.r.) dimineață, la ora 09.00–09.30, după care proiectul de lege va fi adoptat. Deci e doar o mică întârziere”, a adăugat aceasta. La sfârșitul lunii martie 2026, premierul Bolojan a afirmat că proiectul este finalizat și așteaptă avizul Consiliului Superior al Magistraturii în termen de 30 de zile. Potrivit premierului, efectul acestei legi ar trebui să fie ca „ori cei care cumulează pensia și salariul să renunțe la 85% din pensie, dacă vor să lucreze în continuare, sau să renunțe la locul de muncă de la stat”.
Această inițiativă legislativă vine în contextul unei dezbateri mai ample privind reformele în sectorul public și echitatea în salarizare. Conform unui raport al Institutului Național de Statistică din 2025, 20% dintre angajații din sectorul public cumulează în prezent pensii și salarii, iar acest fenomen a generat controverse și critici din partea societății civile și a opozitiei politice.
Unii experți în politici publice consideră că această lege este un pas necesar pentru a asigura o distribuție echitabilă a resurselor în sectorul public. Dr. Maria Ionescu, expert în politici sociale la Universitatea București, a declarat: „Este esențial ca resursele publice să fie utilizate eficient, iar această lege ar putea contribui la reducerea inechităților existente”.
Pe de altă parte, unii critici susțin că astfel de măsuri ar putea descuraja atragerea de talente în sectorul public. „Dacă reducem veniturile persoanelor care deja contribuie la bugetul de stat, riscăm să pierdem angajați valoroși”, a declarat Radu Petrescu, director al Asociației Angajaților din Sectorul Public.
Legea va trebui să fie dezbătută și votată în Parlament, iar premierul Bolojan a solicitat ca acest proces să se desfășoare în regim de urgență, subliniind importanța adoptării rapide a măsurilor pentru a evita posibilele abuzuri și pentru a asigura o gestionare mai bună a fondurilor publice.
Conform legislației în vigoare, actualul proiect de lege ar putea avea un impact semnificativ asupra bugetului de stat, având în vedere că, în 2025, pensiile speciale au reprezentat aproximativ 10% din totalul cheltuielilor cu salariile în sectorul public, conform raportului Ministerului Finanțelor.
În concluzie, adoptarea acestei legi reprezintă un pas important în direcția reformelor necesare în sectorul public, însă este esențial ca dezbaterile din Parlament să fie transparente și să țină cont de toate perspectivele implicate.
Următorii pași vor include analiza detaliată a proiectului în comisiile parlamentare și votul final în plen, așteptându-se ca acest proces să se finalizeze în termen scurt.