Acces facilitat și reglementări noi
Guvernul României va gestiona accesul lucrătorilor străini pe piaţa muncii din România printr-o platformă unică naţională, conform unui proiect de ordonanţă de urgenţă analizat în şedinţa de joi a Executivului, transmite Agerpres. Proiectul, discutat în primă lectură, vizează simplificarea procedurilor şi reducerea termenelor de avizare, în condiţiile în care se înregistrează o criză a forţei de muncă la nivel naţional, conform unui comunicat transmis de Executiv. "Această platformă reprezintă un pas important în gestionarea forţei de muncă străine, asigurând transparenţa şi siguranţa necesare", a declarat purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu.
Platforma WorkinRomania.gov.ro este menită să asigure gestionarea în mod „transparent, sigur şi digitalizat” a accesului lucrătorilor străini pe piaţa muncii din România. Aceasta va include o listă a ocupaţiilor deficitare, aprobată prin hotărâre de guvern şi actualizată semestrial pe baza datelor ANOFM (Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă) și INS (Institutul Național de Statistică), în colaborare cu partenerii sociali. Conform INS, în 2025, numărul lucrătorilor străini angajați în România a crescut semnificativ, ceea ce subliniază nevoia de reglementări eficiente.
Proiectul prevede, de asemenea, instituirea unui depozit financiar, un mecanism de „protecţie preventivă” care garantează acoperirea costurilor aferente repatrierii lucrătorilor, sprijinului acordat acestora în situaţii de risc, dar și executării amenzilor contravenţionale aplicate agenţiilor de plasare care nu îşi îndeplinesc obligaţiile legale. Aceasta măsură reflectă angajamentul Guvernului de a proteja drepturile lucrătorilor străini.
În plus, iniţiatorii propun standardizarea contractelor, inclusiv contractul de prestări servicii, contractul de plasare tripartit şi contractul de muncă, pentru a asigura o mai bună claritate şi protecţie a drepturilor angajaţilor. Va fi instituit principiul „angajatorul plăteşte”, prin care se interzice solicitarea de comisioane, taxe, garanţii sau depozite de la lucrători. Această măsură ar asigura alinierea la standardele Organizaţiei Internaţionale a Muncii şi OCDE.
„În ultimii 10 ani, contingentul de lucrători străini nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în România a crescut de la 5.500 în 2015 şi 2016 la 100.000 în perioada 2022-2025. Pentru acest an a fost stabilit un contingent de 90.000 de lucrători străini”, se precizează în comunicatul Guvernului. Aceasta creştere subliniază importanţa unei reglementări eficiente pentru a face faţă cererii tot mai mari de forţă de muncă.
Criticile la adresa acestor măsuri nu au întârziat să apară. Unii experți susțin că reglementările ar putea îngreuna accesul muncitorilor străini pe piaţa muncii, în special pentru cei din ţări cu care România are relaţii economice limitate. De asemenea, reprezentanţii agenţiilor de recrutare au exprimat temeri că măsurile vor afecta negativ sectorul, care se bazează pe flexibilitate.
În concluzie, proiectul de ordonanţă de urgenţă privind accesul străinilor pe piaţa muncii din România, discutat joi, are potenţialul de a transforma modul în care sunt angajaţi lucrătorii străini, având în vedere criza forţei de muncă cu care se confruntă ţara. Următorul pas va fi adoptarea ordonanţei în cadrul unei şedinţe de guvern ulterioare, ceea ce va determina modul în care aceste reglementări vor fi implementate în practică.
Este esenţial ca toate părțile implicate să colaboreze pentru a asigura o tranziție lină și eficientă către noul sistem.