Controale Inspecția Muncii
Ministrul Muncii, Florin Manole, trage un semnal de alarmă cu privire la amploarea muncii nedeclarate, după o serie de controale recente efectuate de Inspecția Muncii. Potrivit acestuia, în perioada 30 martie – 03 aprilie 2026, inspectorii au aplicat sancțiuni în valoare totală de peste 7 milioane de lei și au identificat aproape 500 de persoane care lucrau fără forme legale. "Ce am găsit săptămâna asta nu e doar o statistică. E un semnal de alarmă. În doar câteva zile, Inspecția Muncii a aplicat sancțiuni de peste 7 milioane de lei. Aproape 500 de oameni lucrau fără forme legale. Nu e puțin. Nu e normal. Și nu poate fi ignorat", a punctat ministrul pe contul său de Facebook.
Florin Manole a reiterat angajamentul autorităților de a intensifica verificările în perioada următoare, arătând că acțiunile de control vor continua în mod constant. "Am spus că vom face controale constante. Le facem", a precizat acesta. Declarațiile vin în contextul eforturilor autorităților de a combate munca la negru și de a proteja drepturile angajaților, dar și de a reduce pierderile la bugetul de stat generate de activitățile nedeclarate.
În cadrul controalelor desfășurate de Inspecția Muncii, au fost realizate 1.859 de inspecții la nivel național, rezultând în 1.152 de sancțiuni, inclusiv amenzi și avertismente. Conform datelor oficiale, amenzi în valoare de 7.092.500 lei au fost aplicate, iar 491 de muncitori au fost găsiți lucrând fără contract. Aceste acțiuni subliniază gravitatea situației muncii nedeclarate în România.
Printre problemele principale identificate de inspectori se numără munca la negru, nerespectarea timpului de odihnă și ignorarea măsurilor dispuse în cadrul controalelor anterioare. În plus, s-au oprit 3 echipamente de muncă pentru a preveni accidentele grave în rândul angajaților.
În context european, România se confruntă cu o rată semnificativă a muncii nedeclarate, comparativ cu alte state membre ale Uniunii Europene. Conform Eurostat, în 2022, aproximativ 27% din forța de muncă din România era angajată ilegal, ceea ce ridică semne de întrebare asupra eficienței măsurilor adoptate de autorități.
Specialiștii din domeniu, precum profesorul universitar Dr. Ion Popescu de la Universitatea din București, consideră că este esențial ca autoritățile să colaboreze mai strâns cu agenții de muncă și organizații sindicale pentru a combate acest fenomen. Potrivit acestora, măsurile punitive nu sunt suficiente, iar educația și conștientizarea angajatorilor și angajaților sunt cruciale pentru a reduce munca la negru.
Criticii, inclusiv reprezentanți ai sindicatelor, susțin că acțiunile Inspecției Muncii sunt insuficiente și că este nevoie de o strategie pe termen lung pentru a aborda cauzele profunde ale muncii nedeclarate. "Este important să ne concentrăm nu doar pe sancțiuni, ci și pe crearea unui mediu de muncă în care angajatorii să fie motivați să respecte legea", a afirmat Maria Ionescu, lider sindical.
În concluzie, situația muncii nedeclarate în România este alarmantă și necesită o reacție rapidă și eficientă din partea autorităților. Intensificarea controalelor și sancțiunilor este un prim pas, dar este esențial să se dezvolte și politici care să sprijine angajarea legală și să protejeze drepturile muncitorilor.
Următorii pași ar trebui să includă colaborarea cu organizații internaționale pentru a învăța din cele mai bune practici și a implementa măsuri eficiente împotriva muncii la negru.