Federația Sindicatelor Silva contestă reorganizarea Romsilva

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Federația Sindicatelor Silva a contestat la Curtea de Apel București Hotărârea de Guvern nr. 123/05.03.2026, care prevede reorganizarea Romsilva. Sindicaliștii acuză abuzuri în procesul de adoptare și lipsa transparenței, solicitând suspendarea executării acestei hotărâri. Dacă va fi aplicată, reorganizarea ar putea afecta activitatea Romsilva și locurile de muncă.

EN

Brief

The Silva Federation has filed a lawsuit to suspend the execution of Government Decision no. 123/05.03.2026, which reorganizes Romsilva. The union claims the decision was made without following legal procedures and lacks transparency. If implemented, this reorganization could jeopardize Romsilva's operations and jobs.

Federația Sindicatelor Silva contestă reorganizarea Romsilva
Sursa foto: observatornews.ro

Cerere de suspendare în instanță

Federația Sindicatelor Silva a depus la Curtea de Apel București, pe data de 2 aprilie 2026, o cerere prin care solicită suspendarea executării Hotărârii de Guvern nr. 123/05.03.2026. Această hotărâre stabilește măsuri de reorganizare a Regiei Naționale a Pădurilor – Romsilva, iar sindicaliștii acuză că actul normativ a fost promovat fără respectarea procedurilor și normelor legale. "Promovarea acestei hotărâri s-a făcut fără respectarea procedurilor și normelor legale în vigoare", a declarat Federația Silva în comunicatul său de presă, transmis vineri, 3 aprilie 2026, agenției Agerpres.

Sindicaliștii susțin că Hotărârea de Guvern nr. 123/05.03.2026 a fost adoptată în mod abuziv și că au fost ignorate cerințele de transparență decizională și obligațiile de dialog social. "Am avertizat în repetate rânduri, atât public, cât și instituțional, că ne aflăm în fața unui abuz al conducerii Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor. Un abuz mascat printr-o campanie de propagandă agresivă, menită să discrediteze breasla silvicultorilor și să decredibilizeze orice demers legitim de apărare a legalității", au precizat reprezentanții Federației Silva.

În opinia acestora, procesul de reorganizare a fost marcat de discrepanțe majore între variantele de proiect. În octombrie 2025, consultarea publică a prezentat reorganizarea Romsilva prin 12 direcții silvice regionale și Complexul Silva, dar la două luni după, ministerul a transmis o altă variantă cu 13 direcții silvice. Forma finală adoptată în martie 2026 prevede, însă, 19 direcții silvice regionale. "Această succesiune de variante distincte nu reprezintă o simplă ajustare tehnică, ci ridică serioase semne de întrebare cu privire la legalitatea, coerența și transparența întregului proces de adoptare", consideră federația sindicală.

Reprezentanții Federației Silva mai acuză ministerul că nu a respectat legislația privind dialogul social, prezentând forme diferite ale aceluiași proiect către ministerele avizatoare și partenerii sociali. "Consultarea partenerilor sociali nu a fost una reală și efectivă, ci una grav viciată, prin lipsa de transparență și prin prezentarea unor variante diferite ale aceluiași act normativ", notează organizația sindicală.

Pe 25 februarie 2026, plenul Consiliului Economic și Social a decis returnarea proiectului inițial către inițiator din cauza lipsei avizului Ministerului Justiției. La începutul lunii martie, Ministerul Justiției a acordat avizul asupra proiectului, dar a formulat 26 de observații privind legalitatea actului normativ. "Aceste observații trebuiau analizate de Ministerul Mediului și integrate în forma finală a proiectului promovat de Guvern, dar acest lucru nu s-a întâmplat. În Monitorul Oficial a fost publicată o Hotărâre de Guvern afectată de serioase vicii de legalitate și de aplicabilitate", subliniază sindicaliștii.

În concluzie, Federația Silva afirmă că Hotărârea de Guvern este nelegală și solicită suspendarea executării sale. "Aplicarea actului normativ riscă să blocheze activitatea Romsilva și să pună în pericol administrarea pădurilor proprietate publică a statului, cât și stabilitatea locurilor de muncă. Acest HG produce efecte concrete asupra raporturilor de muncă, asupra locurilor de muncă, atribuțiilor personalului, structurilor de administrare și condițiilor de exercitare a drepturilor colective.

Dreptatea se obține în justiție, nu pe Facebook!", au concluzionat sindicaliștii.