Angajații cer soluții urgente
Un nou protest a avut loc la Șantierul Naval Mangalia, unde angajații au ieșit în curtea unității, nemulțumiți că nu și-au primit salariile de peste trei luni. Situația tensionată persistă de mai multe zile, oamenii cerând soluții urgente pentru plata drepturilor restante. Protestatarii solicită, în principal, ca Adunarea Creditorilor să aprobe planul de reorganizare al companiei, avertizând că de această decizie depinde viitorul șantierului și păstrarea locurilor de muncă. În lipsa unei astfel de decizii, unitatea riscă să intre în faliment, potrivit Digi24. Liderul Sindicatului Liber Navalistul, Laurențiu Gobeajă, a transmis un apel către creditori, subliniind impactul social major: „Falimentul nu este o soluție”, iar mii de familii depind de activitatea șantierului. Situația angajaților este una critică. Potrivit sindicaliștilor, mulți dintre muncitori nu mai au bani pentru traiul zilnic și refuză să mai lucreze în aceste condiții. Criza de la Mangalia nu este una nouă. Proteste similare au avut loc și în ultimele săptămâni, pe fondul întârzierilor salariale repetate și al incertitudinii privind viitorul companiei. În paralel, există riscul real al intrării în faliment, după ce planul de reorganizare nu a fost aprobat, ceea ce ar putea duce la pierderi masive de locuri de muncă și la un impact social major în zonă. Decizia finală privind soarta șantierului depinde de votul creditorilor, în timp ce angajații continuă protestele și cer intervenția autorităților pentru deblocarea situației. Conform datelor oficiale, șantierul naval are o tradiție îndelungată în domeniul construcțiilor navale, dar actuala criză a dus la un climat de incertitudine atât pentru muncitori, cât și pentru familiile acestora. De asemenea, este important de menționat că, în 2025, au avut loc proteste similare, în care angajații și-au exprimat nemulțumirile referitoare la întârzierile salariale. În acest context, autoritățile sunt chemate să intervină pentru a găsi soluții rapide și eficiente care să asigure funcționarea continuă a șantierului și protecția locurilor de muncă. Angajații continuă să își exprime nemulțumirea și cer responsabilitate din partea creditorilor, subliniind că falimentul nu este o opțiune viabilă. Este esențial ca toate părțile implicate să colaboreze pentru a găsi o soluție care să permită redresarea companiei și asigurarea stabilității economice în zonă.