Restructurare la Primăria București
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat joi, 26 martie 2026, în cadrul unei conferințe de presă, că Primăria Municipiului București va desființa peste 400 de posturi, ca parte a unei reorganizări necesare pentru a respecta OUG 7/2026 și Legea 296/2023. Potrivit edilului, această măsură va afecta aproximativ 170 de angajați, iar economia anuală estimată se ridică la aproape 28 de milioane de lei. "Primăria Capitalei nu a mai fost reorganizată pe bune de foarte mult timp", a declarat Ciucu, subliniind necesitatea acestei schimbări atât din motive legale, cât și bugetare.
Conform datelor prezentate de Primăria Capitalei, reorganizarea se va desfășura în mai multe etape, iar până la data limită de 12 aprilie 2026, Primăria trebuie să reducă 30% din posturi, dintre care 20% ocupate, pentru a evita pierderi de finanțare din cotele defalcate de la Guvern. Această obligație legală provine din OUG 7/2026, care impune tăieri de personal în administrațiile locale.
Primăria a anunțat că va comasa mai multe instituții culturale, inclusiv Creart, Arcub și Proedus, sub o nouă entitate denumită Direcția Generală de Arte și Evenimente Urbane. Din cele 267 de posturi existente în aceste instituții, vor rămâne doar 155, rezultând o economie de peste 4 milioane de lei anual. Ciucu a precizat că unele programe de succes, precum „Străzi deschise”, vor fi păstrate, dar cu un control mai strict al costurilor.
În plus, alte instituții, inclusiv ALPAB și Administrația Cimitirelor, vor fi reorganizate sub Administrația Domeniului Public a Municipiului București, ceea ce va duce la desființarea a 260 de posturi din cele 771 existente. Prin aceste măsuri, se estimează o economie de 3 milioane de lei pe an.
Ciprian Ciucu a subliniat că reorganizarea este necesară pentru a răspunde mai bine nevoilor orașului și a eficientiza cheltuielile. "Primăria Municipiului București este un monstru administrativ", a declarat primarul, menționând că există 71 de instituții subordonate care necesită o gestionare mai eficientă.
Criticii măsurilor de restructurare susțin că această politică va duce la o scădere a calității serviciilor publice și la o demotivare a angajaților rămași. De exemplu, reprezentanți ai sindicatelor au avertizat că desființarea posturilor va afecta nu doar angajații, ci și cetățenii care depind de serviciile oferite de Primărie.
În concluzie, reorganizarea anunțată de primarul Ciprian Ciucu va duce la desființarea a sute de posturi și va genera economii semnificative pentru bugetul municipal. Aprobarea noii organigrame și a comasărilor în Consiliul General va fi esențială pentru implementarea acestor măsuri, iar viitorul angajaților afectați rămâne incert.
Primăria Capitalei va continua să monitorizeze impactul acestor schimbări și va căuta modalități de a îmbunătăți eficiența administrativă pe termen lung.