Reorganizare și tăieri de posturi
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a anunțat într-o conferință de presă la Primăria București, pe 26 martie 2026, un amplu proces de reorganizare care va conduce la disponibilizări masive în cadrul instituției. "Primăria Capitalei are în prezent 1.272 de posturi, un număr excesiv raportat la nevoile reale. Această reorganizare este o necesitate, având în vedere că nu s-au realizat analize funcționale care să corespundă cerințelor actuale", a declarat Ciucu, subliniind că reorganizarea va respecta OUG 7 din 2026. Aceasta stipulează că până la 12 aprilie, Primăria trebuie să reducă cu 30% posturile, dintre care 20% sunt ocupate.
Ciprian Ciucu a explicat că nerespectarea acestor măsuri ar putea duce la pierderea finanțării de la bugetul de stat. "Dacă nu am face acest lucru, Primăria București nu ar mai primi cotele de la Guvern. Este o obligație legală", a afirmat primarul. Conform estimărilor sale, în jur de 170 de angajați din aparatul central al Primăriei vor fi afectați de aceste reduceri.
Reorganizarea vizează și implementarea Legii 296 din 2023, care prevede tăieri de 10% din posturi și comasarea instituțiilor publice cu un număr restrâns de angajați. "Până acum, această lege nu a fost aplicată la Primăria Capitalei, dar acum suntem obligați să o respectăm", a explicat Ciucu, adăugând că reorganizarea se va desfășura pe mai multe etape.
Una dintre cele mai semnificative măsuri vizează instituțiile de cultură, unde șapte entități vor fi comasate. "Sunt foarte multe instituții care fac același lucru, iar coerența lipsește. Multe dintre programele lor nu sunt cunoscute de populație", a declarat primarul, subliniind că noua structură va prelua activitatea celor șapte instituții, care în prezent totalizează 267 de posturi, dar după reorganizare vor rămâne doar 155.
Ciprian Ciucu a promis că programele culturale relevante vor fi păstrate, inclusiv evenimentele organizate de ARCUB sau târgul de Crăciun de la CREART. În schimb, activitățile fără impact semnificativ vor fi eliminate. „Ideea este să eficientizăm, să avem programe culturale cu adevărat relevante, dar la costuri acceptabile", a subliniat el.
Primarul a menționat că reorganizarea nu se va limita doar la Primăria Capitalei, ci va afecta și alte instituții subordonate. "Este un proces necesar, având în vedere complexitatea aparatului administrativ de care dispunem. În prezent, primarul general și Consiliul General au în subordonare 71 de instituții, iar eficientizarea acestora este esențială", a declarat Ciucu.
El a concluzionat că este prima reorganizare semnificativă care are loc în Primăria Capitalei după o lungă perioadă de timp, vizând un total de 722 de posturi care vor fi desființate. Aproximativ 400 de angajați vor participa la concursuri pentru păstrarea locurilor de muncă, în contextul unei restructurări necesare pentru a răspunde nevoilor actuale ale cetățenilor.
În concluzie, reorganizarea Primăriei Capitalei, anunțată de Ciprian Ciucu, va conduce la disponibilizări semnificative și la o restructurare a instituțiilor culturale, având ca scop eficientizarea activităților și reducerea costurilor. Aceste măsuri sunt impuse atât de nevoia de adaptare la contextul actual, cât și de obligațiile legale stabilite prin legislația în vigoare.
Următorii pași vor implica implementarea efectivă a acestor măsuri până la termenul limită stabilit, respectând în același timp necesitatea de a menține programele culturale esențiale pentru comunitate.