Reintroducerea evaluărilor directorilor
Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a anunţat, luni, 23 martie 2026, că vor fi reintroduse criterii de performanţă clare pentru toţi directorii din cadrul Administraţiei Naţionale „Apele Române”. Aceste criterii fuseseră excluse în anul 2023, iar acum se doreşte o evaluare bazată pe răspunsul rapid în situaţii de urgenţă, capacitatea de a face investiţii şi de a organiza activitatea inspectorilor, care la rândul lor vor avea de realizat un minim de 20 de controale pe lună. "Readucem criterii de performanţă pentru directorii din Apele Române. În 2023, conducerea de la acea vreme, domnul Lucaci, împreună cu consiliul de conducere, au decis să şteargă toate criteriile de performanţă din fişele de post. În 2026, readucem indicatori de performanţă reali", a declarat ministrul Buzoianu, conform News.ro.
Aceasta a subliniat că noile criterii sunt mult mai bune decât cele existente în 2023. Ele vor permite evaluarea eficientă a conducătorilor de la nivel central al ANAR şi de la nivelul Administraţiilor Bazinale de Apă (ABA). "Punem un număr de inspecţii pe inspector minim de 20 de controle pe lună. Capacitatea de a atrage investiţiile şi de a folosi banii care ţi-au fost prevăzuţi în buget este esenţială pentru gestionarea barajelor", a continuat Buzoianu.
Potrivit ministrului Mediului, performanţa în gestionarea resurselor de apă este crucială, iar banii publici trebuie gestionaţi cu responsabilitate. "Nu mai putem să mergem înainte cu o bătaie de joc faţă de banul public şi în acelaşi timp oamenii care şi-au bătut joc să rămână, bine mersi, în funcţii", a afirmat Buzoianu. Aceasta a subliniat că se doreşte obţinerea de rezultate concrete pentru întreaga societate, având în vedere importanţa apei ca resursă esenţială.
Începutul lunii martie 2026 a marcat un alt anunţ important de la Ministerul Mediului, când Buzoianu a afirmat că toţi directorii din cele 11 Administraţii Bazinale de Apă şi din Institutul Naţional de Hidrologie şi Gospodărire a Apelor vor avea indicatori clari de performanţă, care vor fi "măsuraţi corect" şi "evaluaţi pe bune". Acest angajament vine în contextul unor critici recente legate de gestionarea resurselor de apă în România, în special în ceea ce priveşte investiţiile insuficiente şi lipsa de transparenţă în activităţile de control.
Astfel, reintroducerea criteriilor de performanţă pentru directorii Apele Române reprezintă un pas important în direcţia responsabilizării acestora. Conform datelor oficiale, în perioada 2020-2023, s-au înregistrat o serie de probleme legate de infrastructura de apă, ce au fost semnalate de organizaţii de mediu şi experţi în domeniu. De exemplu, în 2023, s-au raportat pierderi de apă de aproximativ 30% în reţeaua naţională, ceea ce subliniază necesitatea unor măsuri eficiente de gestionare.
Criticii din domeniu consideră că aceste măsuri sunt tardive şi că este nevoie de o reformă sistematică, nu doar de reintroducerea unor criterii de performanţă. "Este un început bun, dar nu este suficient. Trebuie să investim în infrastructură şi să ne asigurăm că aceste criterii sunt respectate cu adevărat", a declarat expertul în resurse de apă, Dr. Andrei Ionescu, de la Universitatea de Ştiinţe Agronomice şi Medicină Veterinară Bucureşti.
În concluzie, reintroducerea criteriilor de performanţă pentru directorii Apele Române este un pas important în direcţia responsabilizării şi transparenţei în gestionarea resurselor de apă din România. Cu toate acestea, este esenţial ca aceste măsuri să fie implementate eficient şi să se asigure că rezultatele dorite sunt obţinute.
Următoarele luni vor fi cruciale pentru a observa dacă aceste angajamente se vor traduce în îmbunătăţiri concrete în gestionarea apei, o resursă vitală pentru România.