Protest la Șantierul Naval Damen Mangalia

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Angajații de la Șantierul Naval Damen Mangalia protestează din cauza neplății salariilor timp de trei luni. Situația economică locală este grav afectată, iar promisiunile autorităților nu s-au concretizat. Este necesară o intervenție urgentă pentru a preveni o criză socială majoră în zonă.

EN

Brief

Employees at Damen Shipyard in Mangalia are protesting due to unpaid salaries for three months. The local economy is severely impacted, and promises from authorities have yet to materialize. Urgent intervention is needed to avoid a major social crisis in the region.

Protest la Șantierul Naval Damen Mangalia
Sursa foto: stiripesurse.ro

Angajații nu și-au primit salariile

Un nou protest spontan a izbucnit joi dimineață, 19 martie 2026, la Șantierul Naval Damen din Mangalia, unde angajații sunt nemulțumiți de faptul că este a treia lună consecutivă în care nu și-au primit salariile. Potrivit sindicaliștilor, situația devine insuportabilă, iar protestele devin din ce în ce mai frecvente, demonstrând o criză profundă în sectorul naval românesc. "Angajații au muncit la reparații la două nave, dar nu au fost plătiți, iar acest lucru afectează grav familiile lor", a declarat Laurențiu Gobeajă, liderul sindicatului local.

În urmă cu trei săptămâni, un alt protest a avut loc, iar angajații au primit doar jumătate din contravaloarea tichetelor de masă pentru luna iulie 2025. Această situație a generat un val de nemulțumire în rândul muncitorilor, care se simt abandonați de autorități. Conform datelor oficiale, salariile restante acumulează costuri de aproximativ 3 milioane de euro lunar, o sumă considerabilă în contextul economic actual.

Kevin Kirmizigul, purtătorul de cuvânt al Blocului Național Sindical, a subliniat că angajații se confruntă cu o situație critică. "Oamenii sunt chemați la muncă fără a fi plătiți, iar acest lucru nu poate continua. Este o problemă socială majoră, afectând nu doar muncitorii, ci și economia locală, care deja se află într-o situație fragilă", a afirmat Kirmizigul.

De asemenea, se face apel la autorități pentru a interveni și a găsi soluții viabile pentru revitalizarea șantierului naval. Promisiunile anterioare ale guvernanților, precum fostul ministru al Economiei, Bogdan Ivan, care a promis atragerea de investitori, nu s-au concretizat. "Oamenii s-au hrănit cu promisiuni, dar realitatea este complet diferită", a adăugat Kirmizigul.

În acest context, Ministerul Economiei a recunoscut existența unor nereguli la nivelul șantierului și a anunțat că au fost înaintate plângeri la Parchet. Totuși, progresele în această direcție sunt lente. "Cineva a păcălit major statul român", a declarat un oficial din minister, subliniind că achiziții necorespunzătoare au dus la o pierdere semnificativă pentru bugetul de stat.

Recent, s-a discutat despre utilizarea fondurilor SAFE, care ar putea ajuta la reducerea decalajului economic, dar aceste fonduri întârzie să fie disponibile. Angajații sunt disperați, mulți dintre ei fiind singura sursă de venit pentru familiile lor. "Dacă nu vor veni comenzi mari, șantierul nu va supraviețui", a concluzionat Gobeajă.

Angajații de la Șantierul Naval Damen din Mangalia continuă să protesteze, cerând soluții concrete și asigurări că vor fi plătiți pentru munca depusă. Situația din zonă este alarmantă, iar fără o intervenție rapidă din partea autorităților, viitorul acestui important activ economic rămâne incert. Este esențial ca Ministerul Economiei să acționeze rapid pentru a preveni o criză socială majoră în această regiune.

În concluzie, protestele de la Damen Mangalia reflectă o problemă mai largă în sectorul naval românesc, unde lipsa de plată a salariilor și promisiunile neîmplinite generează frustrare și tensiune. Autoritățile sunt așteptate să își îndeplinească obligațiile și să ofere soluții reale pentru angajații care depind de acest loc de muncă pentru a-și susține familiile.

Următorii pași ar trebui să includă o evaluare detaliată a situației financiare a șantierului și găsirea de soluții durabile pentru a asigura continuitatea activităților și plata salariilor restante.