Indemnizații și credite obținute ilegal
Bugetul de stat a fost prejudiciat cu circa 1,5 milioane de lei în urma unor angajări fictive. Aproape 30 de percheziții au avut loc miercuri, 18 martie, în mai multe județe, în dosarul în care administratorul unor firme este acuzat că a permis unor persoane angajate fictiv să încaseze indemnizație de creștere a copilului sau să obțină credite bancare.
Potrivit Inspectoratului de Poliție Județean (IPJ) Buzău, polițiștii de la Investigarea Criminalității Economice, sub coordonarea procurorilor Parchetului de pe lângă Tribunalul Buzău, au organizat în data de 18 martie, 29 de percheziții în Buzău, București, Ilfov, Prahova, Maramureș și Vrancea, într-un dosar penal privind săvârșirea infracțiunilor de înșelăciune, fals informatic, fals în declarații și fals în înscrisuri sub semnătură privată.
„Din cercetările efectuate până în prezent a rezultat că, în perioada 2014-2025, un bărbat, de 57 de ani, din București, reprezentant al mai multor societăți comerciale, cu sediul în București, ar fi introdus mențiuni în aplicația dedicată, cu privire la angajarea unor persoane din diferite zone ale țării, fără ca acestea să desfășoare efectiv vreo activitate în cadrul societăților, fără a li se plăti salariu și fără a fi achitate contribuțiile către bugetul de stat.
Scopul ilicit urmărit ar fi fost ca aceste persoane să beneficieze de indemnizație de creștere a copilului, de pensie, de indemnizație de șomaj ori să obțină credite bancare. Pentru a putea induce în eroare instituțiile care acordau aceste drepturi, ar fi fost transmise către autoritățile abilitate declarații în care ar fi fost consemnate date nereale privind contribuțiile sociale, impozitul pe venit și evidența nominală a persoanelor asigurate. Totodată, ar fi fost eliberate documente false care atestau calitatea de salariat și veniturile obținute. Prejudiciul estimat în acest dosar este de aproximativ 1.500.000 de lei”, a transmis IPJ Buzău.
Anchetatorii continuă cercetările, pentru stabilirea întregii activități infracționale și dispunerea măsurilor legale care se impun. Aceasta nu este prima dată când s-au raportat cazuri similare în România, dar amploarea acestei situații ridică semne de întrebare cu privire la eficiența controalelor interne și a sistemelor de verificare a angajărilor.
Experții în domeniul legislației muncii consideră că trebuie implementate măsuri mai stricte pentru a preveni astfel de fraude. „Este necesară o revizuire a procedurilor de angajare și verificare a angajaților, mai ales în contextul în care bugetul de stat depinde de corectitudinea acestor informații”, a declarat Dr. Maria Ionescu, expert în dreptul muncii la Universitatea din București.
În plus, unele organizații non-guvernamentale au cerut transparență mai mare în gestionarea fondurilor publice și o monitorizare mai atentă a modului în care sunt cheltuiți banii contribuabililor. Aceste apeluri vin în contextul în care, conform unui raport Eurostat din 2023, România se află pe un loc fruntaș în ceea ce privește fraudele și abuzurile legate de indemnizațiile sociale.
Criticii sistemului subliniază că autoritățile trebuie să fie mai proactive în prevenirea acestor tipuri de infracțiuni, nu doar reactive. „Prevenția este cheia, iar acest caz demonstrează că există lacune în legislație și în aplicarea ei”, a adăugat Ionescu.
Rămâne de văzut cum vor evolua anchetele și ce măsuri vor fi luate pentru a recupera prejudiciul și a sancționa persoanele implicate în aceste activități ilegale.
Autoritățile au promis că vor intensifica controalele și vor colabora cu instituțiile europene pentru a preveni astfel de fraude în viitor.