Măsura vizează consolidarea integrității
Un număr semnificativ de angajați din cadrul ministerelor de Interne și Apărare urmează să beneficieze de un spor anticorupție pentru activitățile de prevenire și combatere a faptelor de corupție în rândul propriilor colegi. Măsura, introdusă printr-un act normativ recent, vizează consolidarea integrității în structurile statului și creșterea responsabilității în cadrul acestor instituții esențiale pentru siguranța internă. Potrivit unei declarații a Ministerului Afacerilor Interne, "acest spor este o recunoaștere a complexității și sensibilității rolului pe care îl au angajații noștri în apărarea integrității instituționale".
Sporul anticorupție nu este oferit doar pentru personalul care se ocupă explicit de anchete în cadrul direcțiilor judiciare sau de combatere a corupției, ci și pentru angajați care îndeplinesc atribuții de evaluare, supraveghere și monitorizare a propriei instituții, în vederea identificării și prevenirii comportamentelor de natură coruptă. Potrivit sursei citate, mii de angajați din ministerele de Interne și Apărare vor primi noul spor, care se va adăuga la salariile de bază.
Există în sistemul public din România un „spor anticorupție” acordat pentru mii de angajați din Ministerul Afacerilor Interne (MAI) și Ministerul Apărării Naționale (MApN), cu scopul declarat de a preveni și combate faptele de corupție în rândul propriilor colegi. Sporul reprezintă 12,5% din valoarea salariului, însă numărul exact al beneficiarilor rămâne neclar, în condițiile în care instituțiile evită să ofere date precise. Potrivit informațiilor publicate de cotidianul.ro, sporul este acordat unor structuri care au atribuții în prevenirea și combaterea corupției din interiorul instituțiilor.
În cazul MAI, beneficiază de această majorare cadrele militare din Direcția Generală de Protecție Internă (DGPI) și polițiștii din cadrul Direcției Generale Anticorupție (DGA). „Referitor la DGPI, personalul acestei structuri desfășoară activități de identificare, contracarare și înlăturare a vulnerabilităților și factorilor de risc din sfera de corupție, iar DGA a fost înființată și funcționează ca structură specializată a M.A.I. pentru prevenirea și combaterea corupției în rândul personalului propriu”, a transmis MAI într-un răspuns pentru Cotidianul.
În ceea ce privește numărul beneficiarilor și sumele totale plătite, Ministerul Afacerilor Interne susține că nu deține o evidență clară. Instituția afirmă că nu are „o bază de date sau o evidență centralizată care să permită identificarea directă a numărului angajaților care beneficiază de această majorare și a valorii totale a sumelor achitate cu acest titlu”. Cu alte cuvinte, ministerul nu poate spune câți angajați primesc sporul anticorupție și nici câți bani sunt cheltuiți pentru acest beneficiu. MAI a explicat că pentru obținerea acestor informații ar fi necesară o prelucrare specială de date, activitate care, potrivit instituției, „excedează Legii nr. 544/2001 privind liberul acces la informațiile de interes public”.
Surse din interiorul ministerului susțin însă că răspunsul ar fi unul standard, folosit în situațiile în care instituția nu dorește să comunice anumite informații. Potrivit acestora, estimările privind numărul beneficiarilor diferă semnificativ, unele indicând câteva sute de persoane, iar altele sugerând că ar putea fi vorba despre câteva mii.
Sporul anticorupție a fost creat inițial exclusiv pentru personalul Direcției Generale Anticorupție. Însă, în timp, beneficiul a fost extins către nivelurile de conducere. „Șefii au început să își tragă acest spor de la nivel de conducere la șef de birou”, susțin surse din minister. Ulterior, sporul ar fi fost acordat și unor șefi din alte structuri, aceștia argumentând că au rolul de a preveni corupția în rândul subordonaților. Criticii acestei practici spun însă că prevenirea abaterilor în subordine face parte, în mod normal, din atribuțiile obișnuite ale oricărui conducător de structură.
Situația a fost parțial clarificată în 2024, când Înalta Curte de Casație și Justiție a stabilit că sporul anticorupție poate fi acordat doar personalului care desfășoară simultan activități de prevenire și de combatere a corupției în rândul propriului personal. Decizia a limitat beneficiarii la structurile specializate, astfel încât în MAI au rămas în principal DGPI și DGA.
La nivelul Ministerului Apărării Naționale, autoritățile au oferit un răspuns diferit, dar la fel de neclar. Reprezentanții ministerului au transmis că în anul 2025 aproximativ 14.000 de persoane beneficiau de sporul anticorupție. În același timp, MApN a precizat că, în urma unui raport al Curții de Conturi, numărul beneficiarilor a fost „redus substanțial”, fără a indica însă cifra exactă. Formularea lasă publicul fără o imagine clară asupra dimensiunii reale a reducerii.
Declarații publice făcute în februarie de ministrul Apărării, Radu Miruță, indică însă că numărul beneficiarilor ar fi scăzut la aproximativ 3.000 de persoane. Potrivit ministrului, reducerea a fost decisă după constatările Curții de Conturi. Reducerea numărului de beneficiari a fost operată prin ordin de ministru la începutul acestui an. În prezent, în cadrul MApN sporul anticorupție ar mai fi acordat doar anumitor structuri și comandanților de unități care au calitatea de ordonatori de credite.
Potrivit surselor citate de Cotidianul, în practică sporul ar fi păstrat în special pentru comandantul și locțiitorul unei unități militare. Întrebat și despre sumele cheltuite pentru acest spor în ultimii ani, Ministerul Apărării a refuzat să ofere cifre detaliate. Instituția a invocat faptul că informațiile privind salarizarea și drepturile bănești ale personalului militar și civil sunt exceptate de la accesul liber al cetățenilor.
MApN a transmis totuși că, în 2025, „ponderea majorării soldei de funcție/salariului de bază la care faceți referire era de 0,8% din cheltuielile lunare de personal”, fără a indica valoarea totală a sumelor plătite.