Bolojan denunță abuzuri în subvențiile pentru șomeri

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Premierul Ilie Bolojan a semnalat abuzurile din programul de subvenționare a angajărilor, unde multe persoane sunt angajate temporar la firme de pază pentru a accesa repetat subvențiile. El a cerut Ministerului Muncii să implementeze măsuri rapide pentru a opri aceste practici. Impactul bugetar al acestor scheme ridică întrebări serioase asupra utilizării eficiente a fondurilor publice.

EN

Brief

Premier Ilie Bolojan has highlighted the abuse of job subsidy schemes, where many individuals are temporarily hired by security firms to repeatedly access government funds. He has called on the Ministry of Labor to take swift measures to stop these practices. The budgetary impact of such schemes raises serious questions about the effective use of public funds.

Bolojan denunță abuzuri în subvențiile pentru șomeri
Sursa foto: gandul.ro

Analiza premierului asupra schemei de sprijin

Premierul Ilie Bolojan a adus în atenție, joi, 12 martie 2026, o problemă alarmantă în privința subvențiilor acordate angajatorilor pentru integrarea pe piața muncii a persoanelor aflate în șomaj. Potrivit unei analize a Ministerului Muncii, mai mult de jumătate dintre cei 13.200 de șomeri angajați în 2025 au fost integrați în companii de pază, iar aceste angajări sunt concentrate în special în București și în județele Gorj și Galați. Bolojan a declarat: "O economie construită pe baze sănătoase înseamnă, înainte de toate, reguli corecte și bani publici cheltuiți cu responsabilitate." Această afirmație subliniază necesitatea de a revizui și reforma modul în care sunt gestionate subvențiile pentru a preveni abuzurile.

Conform datelor oficiale, Guvernul român oferă o subvenție de 2.250 de lei lunar, timp de 12 luni, angajatorilor care încadrează în muncă persoane șomere de mai mult de 6 luni, părinți care cresc singuri copii sau persoane cu vârsta de peste 45 de ani. Totuși, premierul Bolojan a observat că multe dintre aceste angajări sunt doar formale, fiind utilizate de firme pentru a accesa repetat fonduri publice. În 2025, din cele 13.200 de angajări subvenționate, 6.816 au fost făcute la firme de pază, ceea ce ridică întrebări serioase asupra eficienței și corectitudinii acestor programe.

Un alt aspect criticat de premier este faptul că aceste angajări sunt adesea temporare, iar angajații sunt reangajați la scurt timp de alte firme, creând un cerc vicios. "Practic, o persoană este angajată, firma primește subvenția, iar după o perioadă raporturile de muncă încetează prin demisie. Ulterior, persoana respectivă apare angajată la o altă firmă care accesează din nou subvenția," a explicat Bolojan, evidențiind cum acest mecanism permite încasarea repetată a banilor publici fără o integrare reală pe piața muncii.

Bolojan a subliniat că neclaritățile din legislație au facilitat aceste practici, iar responsabilitatea de a supraveghea aplicarea corectă a legislației revine autorităților competente. "Nu mai putem continua să direcționăm bani publici către mecanisme de tip 'suveică' doar pentru a se lua banii de la stat," a adăugat el. Premierul a cerut Ministerului Muncii să găsească soluții rapide și să implementeze măsuri concrete pentru a corecta aceste abuzuri.

Impactul bugetar al acestor scheme de subvenționare a fost estimat la zeci de milioane de lei, o sumă care, deși poate părea mică în contextul întregului buget național, are implicații mai mari în ceea ce privește încrederea publicului în modul în care sunt gestionate fondurile publice. Bolojan a concluzionat că este esențial să se asigure că banii publici sunt utilizați în mod responsabil și în beneficiul celor care au cu adevărat nevoie de sprijin pentru a reintra pe piața muncii.

Aceste declarații ale premierului Ilie Bolojan subliniază necesitatea unei revizuiri a politicilor de ocupare a forței de muncă, pentru a preveni abuzurile și a asigura o gestionare eficientă a resurselor publice.

O reformă în acest domeniu ar putea contribui semnificativ la crearea unor locuri de muncă durabile și la reducerea șomajului în România.