Reforma companiilor de stat
Vicepremierul Oana Gheorghiu a anunțat pe pagina sa de Facebook, în data de 27 februarie 2026, deschiderea primei selecții publice pentru membri în Consiliul de Administrație al Carpatica Feroviar România, o companie publică de transport feroviar de marfă creată recent. Gheorghiu a subliniat că, conform modificării Ordonanței de Urgență 109, membrii CA nu mai pot fi numiți politic, ci trebuie să fie selectați pe baza competențelor. "Până de curând, locurile din Consiliile de Administrație ale companiilor de stat se ocupau la telefon sau din pixul cuiva, nu prin competență, ci prin relații. Acum, legea elimină aceste practici", a declarat vicepremierul.
Gheorghiu a recunoscut că schimbarea este un proces dificil și a anticipat o anumită rezistență din partea celor obișnuiți cu vechile metode. "Am învățat că schimbarea nu se poate face peste noapte; e nevoie de perseverență", a spus ea. Vicepremierul a subliniat importanța implicării cetățenilor în acest proces, invitându-i să participe activ și să recomande specialiști pentru noua companie.
Conform raportului Curții de Conturi, CFR Marfă a ajuns în faliment din cauza unui management neperformant, ceea ce face ca succesul Carpatica Feroviar să fie esențial. "Dacă acest pas este transpus în practică în mod real, impactul său va fi enorm în sistem", a adăugat Gheorghiu.
Vicepremierul a făcut apel la profesioniști din domeniul transporturilor feroviare, finanțelor, guvernanței corporative, managementului și dreptului să aplice pentru posturile disponibile. "Fiecare candidatură profesionistă depusă este o victorie reală pentru România, oricât de mică ar părea. Și victoriile mici, adunate, schimbă lucrurile", a conchis ea.
Oana Gheorghiu a menționat că, pentru a asigura transparența procesului de selecție, se vor monitoriza constant anunțurile pentru CA-urile companiilor de stat. "De aceea, vă rog să le preluați și voi, pentru că fiecare poate să aibă în cercul său de cunoscuți oameni cu competențe și dornici să se implice", a declarat vicepremierul.
În concluzie, reforma gestionării companiilor de stat este un pas necesar pentru a asigura eficiența și responsabilitatea în conducerea acestora. Vicepremierul a reiterat că obiectivul acestei reforme nu este concedierea angajaților, ci îmbunătățirea serviciilor oferite cetățenilor.
Se așteaptă ca, prin aceste selecții publice, să se asigure o conducere competentă și profesionistă în cadrul Carpatica Feroviar România.