Schimbări în conducerea Romsilva
Ministra Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat sâmbătă, 21 februarie 2026, în cadrul unei emisiuni la TVR Info, că reforma Romsilva va introduce contracte de mandat pentru directorii instituției, cu scopul de a îmbunătăți performanța și responsabilitatea acestora. "Miza reală este să duci banii ăștia acolo unde e nevoie de ei, adică la administrarea pădurilor. Romsilva s-a plâns că nu are resursele necesare pentru a efectua investiții, dar în același timp, s-au alocat sume mari pentru bonusurile de pensionare, care ajungeau până la 100.000 de euro", a declarat Buzoianu.
Reforma vizează restructurarea conducerii instituției, iar ministrul a subliniat că aceasta nu va duce la concedierea angajaților, ci la reorganizarea posturilor de conducere. "Toate direcțiile silvice care se vor reorganiza, toate posturile se vor vacanta de directori, se vor înjumătăți posturile de directori și vor fi date concursuri", a adăugat oficialul, subliniind importanța evaluării anuale a performanței directorilor.
Potrivit Ministerului Mediului, acest demers este o reacție la criticile aduse Romsilva în ceea ce privește gestionarea fondului forestier din România. De exemplu, în raportul din 2025 al Inspectoratului de Stat în Construcții, s-a evidențiat că Romsilva a întâmpinat dificultăți în implementarea proiectelor de protecție a mediului din cauza resurselor financiare limitate.
Diana Buzoianu a subliniat că, prin această reformă, se urmărește nu doar eficientizarea managementului, ci și asigurarea unui control mai bun asupra fondurilor publice alocate. "Este inacceptabil să avem bani pentru bonusuri exorbitante și în același timp să ne plângem de lipsa fondurilor pentru proiectele de mediu", a afirmat aceasta.
Schimbarea contractelor de muncă în contracte de mandat va permite, de asemenea, o mai bună adaptare a conducerii Romsilva la cerințele actuale de management. "Cei care nu îndeplinesc criteriile de performanță vor fi eliminați, ceea ce va aduce un plus de responsabilitate în rândul directorilor", a mai adăugat Buzoianu.
Criticii acestei reforme, însă, susțin că restructurarea ar putea crea confuzie și instabilitate în instituție, având în vedere că directorii ar putea fi demişi pe criterii subiective. "Este important ca reforma să fie implementată cu transparență și să existe criterii clare pentru evaluarea performanței", a declarat expertul în managementul resurselor forestiere, Dr. Andreea Ionescu, de la Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară.
De asemenea, reforma se aliniază cu tendințele europene de îmbunătățire a gestionării resurselor naturale, așa cum este stipulat în Directiva 2009/147/CE privind conservarea păsărilor sălbatice, care impune statelor membre să asigure o gestionare eficientă a biodiversității.
În concluzie, reforma Romsilva propusă de ministra Mediului Diana Buzoianu ar putea aduce schimbări semnificative în managementul instituției, însă succesul acesteia va depinde de modul în care va fi implementată. Este esențial ca procesul de evaluare a directorilor să fie unul transparent și corect, astfel încât să se evite abuzurile și să se asigure o gestionare eficientă a fondurilor destinate protecției mediului.
Sursa video: TVRInfo