Măsuri de eficiență și descentralizare
Ministerul Dezvoltării a publicat pe 18 februarie 2026 proiectul de Ordonanță de urgență a Guvernului privind măsurile din administrație, în varianta agreată de coaliție. "Măsurile propuse prevăd o administrație publică mai suplă și mai eficientă, mai multă descentralizare pentru autoritățile publice locale și sustenabilitate financiară pentru acestea. Prin aceste măsuri eficientizăm administrația publică centrală și serviciile publice oferite cetățenilor", a declarat ministrul dezvoltării, Cseke Attila.
Proiectul prevede o reducere semnificativă a numărului de posturi în administrația publică locală, cu o diminuare de 30% din totalul posturilor aprobate, ceea ce va genera o scădere de 10% a posturilor ocupate. Conform acestuia, autoritățile locale vor avea posibilitatea de a aproba diminuarea cheltuielilor de personal în acest an tranzitoriu, în funcție de numărul de posturi care vor fi desființate.
În ceea ce privește administrația publică centrală, se preconizează o reducere de 10% a cheltuielilor de personal. Cu toate acestea, s-au prevăzut excepții pentru domeniile esențiale, precum educația, sănătatea și securitatea națională. Proiectul de act normativ include, de asemenea, măsuri compensatorii pentru angajații din aceste sectoare.
Printre modificările propuse se numără creșterea vârstei de pensionare pentru militari și reducerea sporului pentru doctorat în sistemul de învățământ. De asemenea, un nou sistem de clasificare a spitalelor și un sistem de salarizare bazat pe performanță vor fi implementate în domeniul sanitar. Reducerile salariale realizate de ministere în 2025 vor fi luate în calcul la efectuarea reducerii totale de 10%.
Proiectul de Ordonanță de urgență a fost pus în transparență decizională și poate fi consultat pe pagina Ministerului Dezvoltării. Această măsură vine în contextul unei necesități de eficiență în administrație, având în vedere provocările economice și sociale cu care se confruntă România.
De asemenea, se estimează că vor fi desființate 6.102 posturi de consilieri personali, iar posturile din instituțiile prefectului vor fi reduse cu 25%. În plus, se dorește o scădere a personalului din poliția locală în funcție de populație. Guvernul va introduce și plafonarea salariilor în instituțiile subordonate Ministerului Dezvoltării.
Pe lângă tăierile de posturi, sunt incluse măsuri fiscale precum majorarea impozitului cu 100% timp de 5 ani pentru clădirile construite ilegal și extinderea bazei de impozitare pentru clădiri, terenuri și autovehicule. De asemenea, autoritățile locale vor putea publica liste cu contribuabilii fără restanțe ca stimulent de conformare și liste cu datornicii pentru a crește presiunea publică asupra restanțierilor.
Proiectul introduce și schimbări structurale în funcționarea administrației, precum rotația obligatorie pentru funcțiile publice sensibile și evaluări multianuale bazate pe competențe. Primăriile vor primi atribuții sporite, inclusiv dreptul de a introduce taxe suplimentare pentru jocurile de noroc.
Această reformă este așteptată să aibă un impact semnificativ asupra modului în care funcționează administrația publică în România, dar și asupra relației dintre autoritățile locale și cetățeni.
În acest context, este esențial ca dezbaterea publică să fie susținută pentru a asigura o implementare eficientă a măsurilor propuse.