Măsuri în context demografic
Premierul Ilie Bolojan a anunțat miercuri, 18 februarie 2026, că Guvernul României va implementa măsuri drastice pentru a crește vârsta de pensionare în sectoare cheie, precum apărarea și ordine publică, în contextul crizei demografice cu care se confruntă țara. "Nu mai putem pensiona oameni în deplinătatea forței la 50 de ani", a declarat Bolojan, subliniind necesitatea acestor reforme pentru sustenabilitatea sistemului de pensii.
Declarațiile premierului vin pe fondul unui deficit bugetar uriaș, estimat la peste 10 miliarde de euro anual, și al unei scăderi dramatice a populației României, care s-a redus cu 4 milioane în ultimele 35 de ani. Conform Institutului Național de Statistică (INS), în 2025 s-au înregistrat aproximativ 150.000 de nașteri, ceea ce creează o presiune suplimentară asupra sistemului de pensii. Bolojan a subliniat că reforma nu este opțională, ci o necesitate economică urgentă.
Premierul a explicat că măsurile vor viza în special angajații din Ministerul Afacerilor Interne și din structurile de apărare, unde pensionarea la vârsta de 50-52 de ani nu mai este sustenabilă. „Ne propunem să corectăm aceste inechități și să asigurăm un sistem de pensii viabil”, a afirmat Bolojan. În acest sens, Guvernul va propune o ordonanță de urgență care va reglementa pensiile speciale pentru aceste categorii de angajați.
Potrivit premierului, sistemele în care se permite pensionarea timpurie trebuie să fie revizuite. „Dacă nu creștem vârsta de pensionare, nu vom avea cu cine să înlocuim angajații care ies la pensie. Generațiile actuale, cu 350.000-400.000 de oameni, nu pot fi înlocuite de generațiile mai mici, care numără doar 150.000-250.000 de persoane”, a avertizat acesta.
Bolojan a precizat că, în cazul angajaților care desfășoară activități fizice intense, precum parașutiștii sau jandarmii, pensionarea ar putea rămâne la vârste mai mici, în timp ce angajații din birouri ar putea lucra până la 65 de ani. Această distincție este menită să asigure echitate în rândul angajaților din domeniile respective.
De asemenea, premierul a subliniat că actualele pensii, echivalente cu ultimul salariu, nu mai pot fi susținute în contextul economic actual. "E nevoie de o perioadă tranzitorie pentru a evita un exod de personal", a spus Bolojan, referindu-se la necesitatea de a proteja angajații care se apropie de vârsta de pensionare.
Conform proiectului de ordonanță, vârsta standard de pensionare pentru militari va crește treptat, ajungând la 65 de ani până în anul 2034. Aceste modificări vor fi implementate de Ministerul Apărării Naționale și Ministerul Afacerilor Interne, cu scopul de a asigura o tranziție lină pentru cei afectați.
În plus, Guvernul va lua măsuri adiționale pentru a reduce cheltuielile publice, inclusiv limitarea salariilor în instituțiile subordonate ministerului și reducerea numărului de posturi. Aceste măsuri sunt parte dintr-un plan mai amplu de reformă a administrației publice, menit să stabilizeze economia și să susțină un viitor mai sănătos pentru sistemul de pensii românesc.
Criticii acestor măsuri susțin că o creștere a vârstei de pensionare va duce la nemulțumiri în rândul angajaților și va afecta moralul acestora. De asemenea, există temeri că aceste modificări nu vor rezolva problemele structurale ale sistemului de pensii, ci vor amâna doar o problemă care necesită soluții mai cuprinzătoare.
În concluzie, măsurile anunțate de premierul Bolojan reflectă o realitate demografică și economică dificilă cu care România se confruntă. Schimbările propuse sunt menite să asigure sustenabilitatea sistemului de pensii, dar este esențial ca acestea să fie implementate cu atenție și cu respectarea drepturilor angajaților.
Următoarele săptămâni vor fi cruciale pentru detalierea acestor reforme și pentru asigurarea unui dialog constructiv între autorități și cetățeni.