Consultări până în aprilie
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că își va da demisia dacă legea salarizării nu ajunge în etapa de consultări cu sindicatele până la jumătatea lunii aprilie. Afirmația a fost făcută în direct la Antena 3 CNN, în contextul promisiunilor repetate privind creșterea salariilor din educație și a neîncrederii acumulate în rândul profesorilor. Manole a subliniat importanța acestei legi, considerând-o un jalon esențial în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
Discuția a fost generată de intervenția unei telespectatoare, directoare a unei școli, care a amintit angajamentele făcute anterior cadrelor didactice privind noua grilă de salarizare. Aceasta a invocat declarațiile foștilor miniștri, inclusiv angajamentele legate de majorările salariale anunțate pentru începutul anului 2024, dar care nu s-au concretizat, precum și pozițiile exprimate anterior de Ligia Deca. Întrebarea adresată ministrului a vizat credibilitatea actualelor promisiuni și ce garanții reale pot primi profesorii după un lung șir de angajamente neonorate.
Florin Manole a legat direct adoptarea legii salarizării de jaloanele din PNRR și de calendarul procedural necesar pentru ca actul normativ să intre în vigoare. „Legea salarizării este jalon în PNRR. Până la începutul acestei veri trebuie să fie în vigoare”, a declarat el. Potrivit acestuia, legea trebuie finalizată rapid la nivel guvernamental, apoi discutată cu ministerele și sindicatele. El a avertizat că întârzierea consultărilor ar însemna, practic, ratarea întregului calendar.
Ministrul a explicat că este esențial ca legea să treacă de Parlament și, înainte, să fie supusă consultărilor cu sindicatele din toate categoriile profesionale. „Cred că până în prima săptămână a lunii martie vom termina anexele legii salarizării în interiorul Ministerului. După aceea urmează etapa de consultări cu ministerele de resort”, a adăugat el.
În contextul în care legea nu ar intra în consultări până în luna aprilie, Florin Manole a afirmat: „Dacă până în luna aprilie nu încep dezbaterile cu sindicatele și instituțiile vizate de legea salarizării, îmi dau demisia.” Această declarație subliniază angajamentul său față de respectarea termenelor stabilite și de a nu rata un jalon atât de important, care înseamnă un impact social și bugetar considerabil.
Criticii au subliniat însă că promisiunile anterioare nu au fost onorate, iar profesorii și cadrele didactice așteaptă de mult timp creșteri salariale. Unii experți în educație consideră că neîncrederea în autorități a crescut, iar mai multe organizații sindicale cer măsuri rapide și transparente. De asemenea, unii profesori au declarat că se simt neglijați și că așteptările lor nu sunt luate în serios de decidenți.
În concluzie, angajamentul lui Florin Manole de a demisiona dacă legea nu intră în consultări până în aprilie subliniază presiunea asupra Ministerului Muncii de a îndeplini cerințele educației românești. Este esențial ca autoritățile să acționeze rapid pentru a restabili încrederea în procesul de reformă salarială și pentru a asigura un impact pozitiv în educație.
În perioada următoare, se așteaptă ca ministerul să finalizeze anexele legii și să demareze consultările, ceea ce va determina nu doar soarta lui Manole, ci și viitorul salarial al cadrelor didactice din România.