Problema salariilor locale
Vicepremierul UDMR Tanczos Barna a declarat marţi, 10 februarie 2026, că salariile din administraţia publică locală sunt "incorect de mici". Această afirmaţie a fost făcută în cadrul unei dezbateri pe tema reformei administrative, desfăşurată la Palatul Parlamentului. Tanczos Barna a subliniat că, deşi problema salariilor a fost semnalată încă din 2021-2022, nu s-a găsit o soluţie adecvată. "Nu încercăm să facem altceva decât să ne facem treaba acolo unde suntem. Salariile din administraţia publică locală sunt incorect de mici", a spus vicepremierul, adăugând că acest subiect trebuie reluat într-un context favorabil, fără presiunea bugetară actuală, conform Agerpres.
Tanczos Barna a menţionat că, în 2021, la o întâlnire a coaliţiei, s-a discutat despre diferenţele salariale dintre primarii de comune, oraşe şi preşedinţii consiliilor judeţene, subliniind că salariile sunt împinse în jos de salariul viceprimarului. "Răspunsul primit a fost unul şocant: 'Ce, Hunor, unde am ajuns să trăiască primarul din salariu?'", a relatat acesta, sugerând că astfel de răspunsuri reflectă o neînţelegere profundă a realităţii din administraţia locală.
Conform datelor INS, salariile medii în administraţia publică locală au crescut cu aproximativ 5% în 2025, dar rămân sub media salariilor din sectorul privat, unde 80% dintre angajatori intenţionează să crească salariile. Această discrepanţă a fost evidenţiată de Tanczos Barna, care a menţionat că lucrătorii din administraţia publică pot găsi opţiuni mai avantajoase în sectorul privat.
Un alt punct de discuţie a fost Agenţia pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), care, conform vicepremierului, necesită o reglementare distinctă. "Nu putem pune pe acelaşi palier firma de administrare a parcurilor dintr-un oraş cu Tarom-ul sau Hidroelectrica", a punctat Tanczos, subliniind că problemele persistente în gestionarea companiilor de stat trebuie abordate urgent.
Tanczos Barna a făcut apel la o reformă reală a administraţiei, menţionând că majoritatea cheltuielilor publice sunt concentrate în ministere precum Ministerul Afacerilor Interne, Educaţie, Sănătate şi Finanţe. El a subliniat că fără o "toaletare" a acestor instituţii, presiunea va fi transferată pe cele mai mici, fără un efect semnificativ asupra bugetului.
În perioada în care a fost ministru al Finanţelor, Tanczos Barna a susţinut că impozitul pe venit trebuie să rămână integral la nivel local, o măsură care a fost implementată în 2025. "Acest lucru trebuie continuat şi în 2026", a afirmat el, adăugând că Bucureştiul a contribuit la echilibrarea veniturilor în mediul rural.
Criticile aduse de vicepremier reflectă o tensiune crescută în rândul funcţionarilor publici care se simt nevalorizaţi. De asemenea, pensionarii se confruntă cu dificultăţi financiare, deoarece pensiile nu au fost indexate conform legii, iar mulţi nu reuşesc să-şi acopere cheltuielile de bază. Această situaţie a generat frustrare în rândul cetăţenilor, unii dintre ei exprimându-şi dorinţa de a lua joburi suplimentare pentru a face faţă costurilor.
În concluzie, Tanczos Barna a cerut o abordare serioasă pentru a rezolva problemele salariale din administraţia publică locală, subliniind necesitatea de a găsi soluţii rapide. În absenţa unor măsuri eficiente, tensiunile sociale ar putea creşte, iar atragerea de personal calificat în sectorul public va deveni din ce în ce mai dificilă.
Următorii paşi includ continuarea discuţiilor despre reformele necesare şi implementarea unor măsuri care să asigure salarii corecte pentru funcţionarii publici.