Decizie executorie în primă instanță
Tribunalul București a anulat, la sfârșitul săptămânii trecute, decizia de concediere a lui Florin Rădoi, fost director al Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE). Conform informațiilor furnizate de instanță, Rădoi a fost obligat să fie repus pe funcția deținută anterior concedierii, precum și să primească salariul corespunzător acelui post. Decizia este executorie, ceea ce înseamnă că ANRE trebuie să o respecte imediat, chiar dacă va face apel. Florin Rădoi conducea Direcția Juridică și Resurse Umane la ANRE, o direcție care între timp a fost desființată și comasată cu altele. "Tribunalul a decis că ANRE este obligată să plătească toate salariile pierdute, indexate, majorate și actualizate, precum și alte drepturi de la data concedierii până la reintegrarea efectivă", a declarat sursa citată pentru HotNews.
Potrivit informațiilor disponibile, la ANRE a avut loc o reducere globală a salariilor cu 30%, conform Legii 145/2025, care prevede reorganizarea autorităților de reglementare. Cu toate acestea, Tribunalul București a stabilit că Rădoi trebuie să beneficieze de drepturile salariale din momentul concedierii. "ANRE va respecta, ca și până acum, deciziile instanțelor de judecată", a afirmat ANRE într-un răspuns oficial.
Între timp, ANRE nu a clarificat pe ce funcție va fi repus Florin Rădoi, având în vedere că direcția pe care o conducea a fost reorganizată și acum este condusă de Adriana Nemțoiu, o persoană de încredere a președintelui ANRE, George Niculescu. Surse din ANRE au menționat că decizia Tribunalului este doar executorie, iar ANRE va face apel. "Apelul va fi declarat și motivat ulterior comunicării hotărârii", a adăugat ANRE.
Tribunalul a decis că fostul director nu poate solicita anularea reorganizării ANRE ca act administrativ general, ceea ce limitează opțiunile lui Rădoi. De asemenea, ANRE este obligată să plătească reclamantului suma de 9000 lei, reprezentând cheltuieli de judecată parțiale. Este important de menționat că acest proces este primul dintr-o serie de aproximativ 140 de procese intentate de angajați sau foști angajați ANRE, care contestă concedierile, retrogradările și diminuările de salarii decise la finalul anului 2025.
La ANRE, salariul mediu înainte de reducere era de 3.700 euro net lunar. Președintele ANRE era plătit cu 15.000 euro net lunar, iar vicepreședintele cu 13.200 euro net lunar. Conducerea ANRE a decis concedierea a 14 persoane dintr-un total de aproximativ 300 de angajați, dar salariile au fost reduse în mod uniform cu 30%. Reorganizarea instituției a fost contestată de angajați, iar președintele ANRE, George Niculescu, a declarat că aceasta a fost efectuată în conformitate cu legea.
În ianuarie 2026, ANRE a câștigat în primă instanță un proces colectiv în care erau contestate deciziile privind reducerea salariilor și disponibilizările. Cu toate acestea, decizia tribunalului nu este definitivă. Niculescu a afirmat că reorganizarea a fost realizată legal și că toate actele necesare au fost emise înainte de termenul prevăzut de lege. Angajații contestă acest lucru, iar conflictul continuă să se intensifice, având în vedere numărul mare de procese intentate.
Florin Rădoi, în calitate de fost director, își va continua lupta în instanță pentru a-și recupera drepturile, dar și pentru a clarifica situația postului său, în contextul reorganizării ANRE. Această situație este emblematică pentru provocările cu care se confruntă angajații din sectorul public în urma reformelor recente, care au generat controverse și nemulțumiri.
În acest context, următorii pași vor fi esențiali pentru a determina direcția viitoare a ANRE și impactul asupra angajaților săi.