Controale Inspecției Muncii
Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat vineri că Inspecția Muncii a demarat încă din primele săptămâni ale anului 2026 o amplă acțiune de control la nivel național, în cadrul căreia au fost efectuate peste 2.200 de verificări. În urma acestora, au fost aplicate amenzi în valoare de aproximativ 540.000 de euro în domeniul Relațiilor de Muncă, cu accent pe combaterea muncii nedeclarate, precum și sancțiuni de circa 116.000 de euro pentru nereguli în zona Securității și Sănătății în Muncă. Florin Manole a subliniat că obiectivul principal rămâne protejarea angajaților și respectarea drepturilor acestora, precizând că, în numeroase situații, inspectorii au optat pentru avertismente, nu doar pentru sancțiuni. „Rolul nostru nu este doar să pedepsim, ci să corectăm și să prevenim abaterile. Vom continua atât controalele, cât și dialogul cu angajatorii, pentru ca protecția celor care muncesc să devină o regulă aplicată zilnic”, a transmis ministrul.
Potrivit unui comunicat al Ministerului Muncii, în perioada 12–16 ianuarie 2026, Inspecția Muncii a desfășurat acțiuni de monitorizare și control pentru respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. În total, au fost realizate 2.216 controale, dintre care 1.310 în domeniul Relațiilor de Muncă și 906 în cel al SSM. În urma verificărilor și a dialogului cu angajatorii, inspectorii au dispus 2.714 măsuri de remediere, menite să asigure conformarea cu prevederile legale. În cadrul acțiunilor de control au fost aplicate 1.459 de sancțiuni, dintre care 1.032 au fost avertismente, utilizate ca instrument de corectare a deficiențelor constatate. Valoarea totală a amenzilor a ajuns la 3.271.000 de lei, cea mai mare parte, respectiv 2.691.500 de lei, fiind aplicată în zona Relațiilor de Muncă.
Un element central al controalelor a fost identificarea muncii nedeclarate, fiind depistate 130 de persoane care lucrau fără forme legale. Inspecția Muncii reamintește că legalizarea raporturilor de muncă este esențială pentru asigurarea protecției sociale a lucrătorilor. În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii au atras atenția asupra unor aspecte-cheie care necesită îmbunătățiri, precum instruirea adecvată a personalului, utilizarea corectă a echipamentelor de protecție, gestionarea substanțelor periculoase, efectuarea controalelor medicale periodice și actualizarea documentației tehnice. Inspectorul general de stat adjunct, Mihai Uca, a declarat că prin aceste acțiuni Inspecția Muncii își reafirmă rolul de garant al respectării drepturilor angajaților și de partener al angajatorilor care doresc să creeze un mediu de lucru sigur și responsabil.
Acțiunile Inspecției Muncii continuă, iar autoritățile își propun să mențină un dialog deschis cu angajatorii pentru a asigura respectarea legislației și a protecției angajaților. Florin Manole a reiterat importanța colaborării cu angajatorii, afirmând că „vom continua să lucrăm împreună pentru a îmbunătăți condițiile de muncă și a proteja drepturile angajaților”.
Este esențial ca toți angajatorii să conștientizeze responsabilitatea lor în acest proces, pentru a evita sancțiunile și pentru a contribui la un mediu de lucru sănătos și sigur pentru toți angajații.