Plecări masive din cauza costurilor
Potrivit statisticilor, în perioada iunie 2024 – iunie 2025, peste 37.000 de români și aproximativ 11.000 de bulgari au părăsit Marea Britanie. Alături de aceștia, polonezii se numără printre cele mai afectate comunități de acest fenomen. "Creșterea accentuată a costului vieții este principalul factor al plecărilor", a declarat un reprezentant al Ministerului Afacerilor Externe din România. Aceste plecări evidențiază o schimbare semnificativă în peisajul migrator al Regatului Unit, unde românii și alte naționalități europene au căutat inițial oportunități de muncă și o viață mai bună.
Creșterea chiriilor, prețurile la alimente și costurile cu energia continuă să urce, iar veniturile multor migranți nu țin pasul cu aceste majorări. Conform unui raport al Oficiului Național de Statistică (ONS), chiriile au crescut cu 12% în ultimele 12 luni, ceea ce a dus la o presiune financiară semnificativă asupra familiilor de imigranți. În plus, dificultățile din cadrul Serviciului Național de Sănătate (NHS) sunt tot mai evidente, cu timpi mari de așteptare și acces limitat la servicii medicale, ceea ce afectează calitatea vieții acestor comunități.
În cazul românilor, SEGA notează că un motiv suplimentar pentru plecare îl reprezintă evoluțiile economice din România. Cu salarii mai mari și un nivel scăzut al șomajului, mulți români aleg să se întoarcă acasă. De exemplu, conform Institutului Național de Statistică (INS), salariul mediu net în România a crescut cu 8% în 2025, ceea ce face ca revenirea să fie o opțiune atractivă pentru cei care au plecat.
Pe lângă români, polonezi și bulgari, din Marea Britanie pleacă și cetățeni din alte state europene, precum Italia, Spania, Portugalia și Franța. Această tendință indică o pierdere treptată a atractivității Regatului Unit ca destinație de muncă pentru europeni. Potrivit unui studiu realizat de Eurostat, numărul imigranților din țările Uniunii Europene s-a redus cu 15% în ultimii doi ani.
În cazul bulgarilor, agenția SEGA mai menționează și existența unui factor neoficial: discriminarea, atât pe piața muncii, cât și în accesul la servicii sociale. Potrivit datelor furnizate de organizații non-guvernamentale, numărul cazurilor în care beneficiarii de ajutoare sociale sunt somați să returneze sume deja primite a crescut semnificativ, contribuind la decizia multora de a părăsi Marea Britanie.
Criticii acestei situații subliniază că Regatul Unit trebuie să abordeze aceste probleme sistemice pentru a atrage și reține forța de muncă internațională. "Dacă nu se iau măsuri rapide, Regatul Unit riscă să devină o destinație din ce în ce mai puțin atractivă", a declarat Dr. Ana Ionescu, expert în politici de migrație la Universitatea București.
Locurile afectate de aceste plecări includ orașe mari precum Londra, Manchester și Birmingham, unde comunitățile de imigranți sunt foarte bine reprezentate. În Londra, de exemplu, românii constituie una dintre cele mai mari comunități de imigranți, iar plecările lor vor avea un impact semnificativ asupra diversității culturale și economice a orașului.
Pe scurt, plecările românilor, polonezilor și bulgarilor din Marea Britanie evidențiază o criză în care costurile de trai și discriminarea influențează deciziile de migrație. Este esențial ca autoritățile britanice să răspundă acestor provocări pentru a revitaliza imaginea Regatului Unit ca destinație de muncă.
În concluzie, impactul acestor plecări se va resimți nu doar în economia britanică, ci și în țările de origine ale acestor migranți, care ar putea beneficia de întoarcerea lor.
Următorii pași implicați includ crearea unor politici mai favorabile pentru imigranți și abordarea problemelor structurale din economie și servicii sociale pentru a preveni o pierdere continuă a forței de muncă.