Rogobete: Economiile în sănătate nu afectează salariile

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 5 minute

Pe scurt

Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că economiile în sistemul sanitar nu se vor face prin reducerea salariilor personalului medical, ci prin reorganizarea componentelor administrative. De asemenea, a subliniat că gărzile sunt plătite la nivelul anului 2017, iar ministerul lucrează la o nouă clasificare a spitalelor. Rogobete a respins zvonurile privind tăieri salariale, afirmând că acestea nu sunt prevăzute în documentele strategice ale ministerului.

EN

Brief

Romanian Health Minister Alexandru Rogobete stated that savings in the healthcare system will not come from salary cuts for medical staff but from administrative reorganization. He emphasized that guard shifts are still paid at 2017 levels and that a new classification of hospitals is in progress. Rogobete denied rumors of salary cuts, asserting that they are not included in the ministry's strategic documents.

Rogobete: Economiile în sănătate nu afectează salariile
Sursa foto: stirileprotv.ro

Declarații despre tăieri salariale

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a declarat marţi, 13 ianuarie 2026, că în sistemul de sănătate economiile se fac „în alte zone”, nu la salariile sau veniturile personalului medical şi auxiliar. Potrivit acestuia, personalul medical nu este plătit la nivelul anului 2026. „Eu ştiam că în această perioadă toate ministerele lucrează la bugetul pe anul viitor, lucru pe care îl facem. Drept dovadă, mâine va exista o întâlnire la Guvern cu fiecare ministru în parte pentru a discuta bugetul pe domenii. Discuţia cu reducerea fondului de salarii nu este de acum, este veche. (...) Eu am spus de fiecare dată şi spun şi acum: în sistemul de sănătate economiile se fac în alte zone, nu la salariile sau veniturile personalului medical, personal medical care oricum nu este plătit la nivelul anului 2026 şi aici mă refer la plata gărzilor. Ar fi culmea (să se taie salariile), în condiţiile în care sunt spitale în care nu avem personal să acoperim gărzile, să mai dăm şi afară din personalul existent sau care face mai multe gărzi decât ar trebui să facă pentru a acoperi normativul”, a explicat ministrul, la Antena 3, citat de Agerpres.

Potrivit acestuia, reducerea fondului de salarii se poate face pe anumite componente administrative, fără a afecta personalul medical şi auxiliar din unităţile sanitare. „Sănătatea are o componentă administrativă - Ministerul Sănătăţii, Direcţii de sănătate publică şi aşa mai departe - şi are zona medicală. Sigur că reducerea fondului de salarii se poate face pe componenta administrativă fără a afecta activitatea personalului medical şi auxiliar din unităţile sanitare”, a afirmat Rogobete.

El a adăugat că în Sănătate deja au fost luate măsuri prin care s-au economisit mai multe miliarde de lei. „Sănătatea şi-a făcut treaba. Noi am avut deja măsuri prin care am economisit în interiorul sistemului câteva miliarde bune care vor fi realocate şi reinvestite pentru a face acest sistem să fie funcţional. Nu vreau să mă antepronunţ. Eu nu am avut încă nicio discuţie pe acest subiect cu premierul. Până la urmă, Guvernul este condus de către premier. Aşteptăm aceste întâlniri, aceste decizii, haideţi să vedem cum va arăta bugetul pe anul acesta. Sigur că, în funcţie de toţi aceşti indicatori, putem să ajungem la o concluzie şi să ieşim public să spunem ce vom facem, cum vom face sau cum s-a făcut”, a transmis ministrul Rogobete.

Într-o altă intervenţie, Rogobete a respins categoric speculaţiile referitoare la o eventuală tăiere de 10% a salariilor personalului medical, menţionând că ministerul lucrează la o reorganizare structurală a spitalelor. „Reclasificarea spitalelor pe patru categorii şi înfiinţarea unei categorii noi, spitalele strategice, este un proiect început încă de anul trecut. Nu are nicio legătură cu reducerea fondului de salarii, ci cu o reorganizare a unităţilor sanitare care funcţionează după un model vechi de peste 30 de ani”, a spus Rogobete.

Rogobete a explicat că, în prezent, spitalele sunt împărţite în opt categorii, fiecare având un tarif diferit pe serviciul medical decontat de Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS), un sistem care nu mai reflectă realitățile actuale. „Când spun tarif diferit, mă refer la tariful pe serviciu medical plătit de CNAS, nu la salariu. Între timp s-au făcut investiții, tehnologia a avansat și este necesară o reorganizare”, a precizat ministrul.

Potrivit acestuia, noul sistem va avea patru categorii de spitale, fiecare cu tarife diferențiate în funcție de rang și de performanță, iar bugetul va fi reechilibrat prin introducerea unor criterii clare de eficiență. „Reducerea bugetului, reducerea cheltuielilor, dacă pot spune așa, în sănătate se va face într-un mod echilibrat, nu pe fugă, nu pe genunchi, nu peste noapte și bugetul se va reechilibra prin includerea criteriilor de performanță”, a spus Rogobete.

Ministrul a atras atenția asupra inechităților din sistemul sanitar, în special în ceea ce privește resursa umană. „Gărzile sunt plătite la nivelul anului 2017 și pot continua cu inechitățile care se întâmplă și vedem de câteva săptămâni Sănătatea este din nou în agenda zilei cu o serie de disfuncționalități care țin în special de inechitățile resursei umane. Eu nu știu la Ministerul Sănătății, minister pe care îl conduc, să existe vreun document strategic de tăiere cu 10% a salariilor. Da, există multe măsuri pe care le-am o parte făcute deja, sunt implementate, o parte urmează, care au un singur rol și anume de a reașeza serviciile de sănătate, de a face economii în interiorul sistemului”, a declarat Rogobete.

În final, ministrul a făcut un apel la echilibru în discursul public, după ce ministrul Apărării, Radu Miruță, și-a exprimat opinii personale pe teme care țin de domeniul Sănătății, administrat de Rogobete. „Sigur, ca om politic poți să-ți dai cu părerea, dar fac apel la un discurs în cunoștință de cauză atunci când vorbim despre domenii pe care nu le coordonăm”, a spus ministrul Sănătății.

Rogobete a subliniat că măsurile pregătite de minister urmăresc exclusiv „reașezarea serviciilor de sănătate și realizarea de economii în interiorul sistemului”, nu diminuarea drepturilor salariale ale personalului medical.