Condiții de acordare modificate
Bugetarii din România vor beneficia în continuare de vouchere de vacanță în valoare de 800 de lei, conform Legii nr. 141/2025, în vigoare din 28 iulie 2025. Aceste vouchere se vor acorda personalului cu salarii lunare nete de până la 6.000 de lei, limită care a fost redusă față de anul anterior, când plafonul era de 8.000 de lei. "Instituțiile publice au obligația de a acorda anual vouchere de vacanță, în perioada 1 ianuarie 2026 - 31 decembrie 2026, personalului cu salarii de bază lunare nete de până la 6.000 lei", a declarat ministrul Finanțelor, Dan Vîlceanu.
Modificarea pragului de venituri va limita numărul celor care beneficiază de aceste vouchere, deși scopul lor rămâne stimularea turismului intern. Conform datelor ANAT, în 2025, acest program a avut un impact semnificativ asupra industriei HoReCa, sprijinind hotelurile și agențiile de turism în perioada de recuperare după pandemie.
Legea 141/2025 elimină, de asemenea, condiția care prevedea că voucherele de 800 de lei puteau acoperi maximum 50% din contravaloarea pachetelor turistice de cel puțin 1.600 de lei, permițând astfel angajaților să utilizeze suma integral pentru achiziționarea serviciilor turistice fără a fi obligați să contribuie suplimentar. Această schimbare ar putea stimula și mai mult consumul în sectorul turistic.
Introduse în 2018, voucherele de vacanță au reprezentat un motor al creșterii turismului, iar datele Eurostat din 2024 indicau că doar 25% dintre români călătoresc anual, comparativ cu o medie de 65% în UE. Această situație sugerează că voucherele joacă un rol esențial în promovarea turismului intern.
Critici asupra noilor reglementări au fost aduse de organizațiile profesionale și sindicatele din domeniul turismului, care avertizează că reducerea numărului de beneficiari și a sumei acordate ar putea duce la scăderea veniturilor din turism cu până la 40% în 2026. "Reducerea voucherele afectează nu doar turismul, ci și economia în ansamblul ei, provocând pierderi de locuri de muncă și scăderea consumului intern", a afirmat președintele ANAT, Alin Burcea.
Studiile realizate de Academia de Studii Economice arată că eliminarea voucherelor ar putea genera o pierdere de 1,744 miliarde de lei din PIB și 17.000 de locuri de muncă. De asemenea, fiecare milion de lei alocat pentru vouchere susține peste 1.670 de locuri de muncă, atât directe cât și indirecte.
În plus, voucherele au stimulat investițiile în structuri de cazare și servicii conexe, iar numărul unităților turistice a crescut semnificativ în ultimii ani. De exemplu, în perioada 2006-2025, numărul unităților clasificate a crescut de cinci ori, iar aproape 40% dintre acestea au fost construite sau modernizate în ultimii trei ani.
Pe lângă beneficiile economice, voucherele de vacanță au contribuit și la fiscalizarea turismului, ajutând la reducerea evaziunii fiscale. În absența acestui program, există temeri că evaziunea ar putea crește. De exemplu, hotelurile de lux de pe Valea Prahovei au raportat pierderi de până la 40% din încasări în 2025, iar situația ar putea deveni și mai gravă în 2026.
În concluzie, voucherele de vacanță rămân un instrument important pentru sprijinul turismului intern, dar noile condiții de acordare ridică întrebări cu privire la sustenabilitatea acestui program. Este esențial ca autoritățile să monitorizeze impactul acestor măsuri și să evalueze necesitatea unor ajustări viitoare pentru a sprijini atât angajații din sectorul public, cât și economia națională.
Voucherele de vacanță emise în 2026 vor fi valabile 12 luni de la data alimentării, iar sumele neutilizate nu pot fi reportate sau rambursate.
Acestea pot fi folosite exclusiv pentru servicii turistice în România, stimulând astfel consumul intern și sprijinind economia locală.