Restructurare controversată
Disponibilizări anre: reprezintă subiectul principal al acestui articol. Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE) a finalizat, la sfârșitul anului 2025, procesul de restructurare impus de Legea 145/2025, dar a decis disponibilizarea doar a 14 angajați dintr-un total de aproximativ 300. Potrivit unor surse interne, conducerea ANRE a decis să păstreze angajați aduși prin detașare sau care beneficiază de pensii speciale. „Este paradoxal să disponibilizăm 14 angajați, în timp ce păstrăm persoane fără experiență relevantă și care nu au trecut printr-un concurs” a declarat un angajat ANRE sub protecția anonimatului.
Președintele ANRE, George Niculescu, numit de PNL, câștigă o indemnizație de aproximativ 15.000 de euro net pe lună, în timp ce vicepreședintele Gabriel Andronache, numit de PSD, are un salariu de circa 13.000 de euro net. Conform Legii 145/2025, aceste indemnizații ar trebui să fie reduse cu 30% începând cu 1 ianuarie 2026. O solicitare adresată ANRE de către HotNews referitoare la reorganizare a rămas fără răspuns, reprezentanții instituției precizând că vor oferi detalii după finalizarea restructurării.
Un aspect controversat este numirea generalului SPP în rezervă, Gabriel Crețu, care a fost angajat în cadrul Compartimentului de Documente Clasificate, o structură înființată de conducerea ANRE. Deși Crețu a picat două concursuri organizate de ANRE, el a reușit să devină consilier fără a trece printr-un proces de selecție. În plus, a obținut un post prin concurs abia la a treia încercare, ceea ce ridică semne de întrebare cu privire la transparența procesului de angajare.
În anul 2025, Compartimentul de Documente Clasificate a fost extins cu încă un post, ocupat de Monica Bozga, care a fost adusă prin detașare de la Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF). Conform surselor, Bozga desfășoară activități de asistență pentru secretarul general al ANRE, Mircea Man.
În ANRE, detașările au devenit o practică obișnuită, menționată de mai mulți angajați ca fiind o modalitate de a menține în funcții-cheie persoane fără experiență relevantă în domeniul energiei. Codul Muncii stipulează că detașarea este o măsură temporară, limitată în timp și realizată pe funcții similare, cu o durată maximă de un an, dar ANRE pare să ignore aceste reglementări.
Adriana Maria Nemțoiu, considerată o apropiată a președintelui ANRE, a fost detașată de la Autoritatea pentru Protecția Consumatorului (ANPC) și numită secretar general adjunct în ianuarie 2025, într-o funcție creată special pentru ea. Această numire a generat controverse, dat fiind că se consideră că ANRE a creat un post redundant în organigramă.
Nemțoiu va prelua un nou rol de director al activităților suport, unde va coordona compartimentele de legislație, contencios, financiar, achiziții și administrativ. CV-ul său arată că a fost învățătoare și a ocupat funcții de consilier juridic, însă nu are experiență directă în domeniul energetic.
Un alt angajat adus prin detașare este Ioan Sorin Bușu, care a fost transferat la Direcția Licențe și Autorizații de la cabinetul deputatului PNL, Marian Crușoveanu. Rămân pe funcții și Roxana Ilie, care are legături strânse cu PSD și a fost administrator al unei firme care a distribuit bani presei pentru PSD.
Detașările fără concurs și menținerea în funcții a unor angajați controversați ridică întrebări serioase despre transparența și corectitudinea procesului de recrutare în cadrul ANRE. Organizații și experți din domeniu solicită o revizuire a procedurilor interne și o evaluare a angajărilor, pentru a evita perpetuarea nepotismului și a asigura un mediu de lucru bazat pe competență și integritate.
În concluzie, deși ANRE a anunțat o restructurare, deciziile luate par să favorizeze anumite persoane și interese politice, în detrimentul eficienței și profesionalismului, ceea ce ar putea avea consecințe negative asupra sectorului energetic din România.
Este esențial ca autoritățile să asigure transparența și corectitudinea în procesul de angajare și să respecte legislația în vigoare.