Controverse înainte de schimbări
Salarii mărite reprezintă subiectul principal al acestui articol. Adriana Săftoiu, noul președinte al TVR, a sesizat joi, 28 noiembrie 2025, în cadrul ședinței Consiliului de Administrație, majorările salariale semnificative acordate unor angajați ai instituției cu puțin timp înainte de preluarea sa a conducerii. Potrivit surselor citate de HotNews, peste 50 de angajați au beneficiat de creșteri salariale între 5.000 și 6.000 de lei, iar această situație a stârnit controverse în rândul membrilor Consiliului. "Este un subiect care ne afectează pe toți, iar responsabilitatea pentru aceste decizii trebuie să fie clarificată", a afirmat Săftoiu în cadrul întâlnirii.
TVR are în prezent aproximativ 2.100 de angajați, iar conform lui Dan Turturică, fostul director general, aproape 80% din fondurile primite de la buget sunt utilizate pentru plata salariilor. Bugetul anual al televiziunii publice se ridică la aproape 450 de milioane de lei, majoritatea provenind de la stat. Cu toate acestea, audiențele emisiunilor difuzate de TVR au fost constante sub 0,5 puncte de rating, ceea ce ridică întrebări cu privire la eficiența utilizării acestor fonduri.
Într-un podcast recent, Turturică a recunoscut că "TVR se confruntă cu o criză de lichiditate" și a subliniat că angajații au nevoie de motivație, mai ales în condițiile în care instituția se confruntă cu costuri ridicate și dificultăți de finanțare. "Trebuie să calibrăm așteptările, dar banii ne lipsesc!", a adăugat el.
Surse din instituție sugerează că majorările salariale recente nu au fost aplicate angajaților din zona editorială, ci mai degrabă în departamentele administrative precum audit, tehnic, juridic sau resurse umane. Aceste creșteri au fost acordate într-un moment în care se discută despre problemele financiare cu care se confruntă TVR, inclusiv lipsa fondurilor pentru salariile din luna decembrie.
În cadrul ședinței de joi, Săftoiu a cerut departamentelor relevante să explice motivele pentru care au fost acordate aceste majorări, inclusiv data aplicării și identitatea angajaților beneficiari. "Curtea de Conturi ar putea fi sesizată în legătură cu aceste majorări, având în vedere caracterul selectiv al acestora", a declarat o altă sursă din Consiliu.
Pe lângă discuțiile legate de majorările salariale, s-a abordat și posibilitatea reducerii cu 10% a salariului președintelui-director general al TVR, o propunere care a întâmpinat dificultăți din cauza lipsei unei formule juridice adecvate. Salariul actual al președintelui TVR depășește 36.000 de lei brut, ceea ce amplifică criticile privind costurile instituției.
Dan Turturică a declarat pentru HotNews că majorările salariale au fost o recompensă pentru eforturile angajaților și o modalitate de a-i motiva să rămână în instituție. El a subliniat că angajații TVR se confruntă cu provocări legislative care nu afectează companiile private, cum ar fi imposibilitatea acordării de bonusuri în funcție de performanța în vânzările de publicitate.
În prezent, datoriile TVR către principalii furnizori se ridică la 140 de milioane de lei, ceea ce adaugă o presiune suplimentară asupra instituției. O altă problemă semnalată este dimensiunea mare a organigramei, care generează costuri ridicate, iar fondul anual de salarii a depășit 350 de milioane de lei. Unele persoane din conducere și lideri sindicali câștigă până la 7.000 de euro net pe lună, depășind astfel media din sectorul privat.
Noul Consiliu de Administrație al TVR, condus de Adriana Săftoiu, include reprezentanți din diverse partide politice și minorități naționale. Această structură a fost recent formată, iar Săftoiu a fost aleasă în funcția de președinte-director general.
Se așteaptă ca discuțiile referitoare la salariile conducerii și la managementul financiar al instituției să continue în următoarele întâlniri ale Consiliului de Administrație, având în vedere controversele recente și îngrijorările legate de sustenabilitatea financiară a TVR.