Florin Manole, ministru al Muncii, despre cheltuieli

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Florin Manole, ministrul Muncii, a declarat că nu va concedia angajați și că se va concentra pe reducerea cheltuielilor prin metode alternative. El a subliniat deficitul de personal din instituțiile publice și nevoia de a asigura servicii esențiale pentru cetățeni.

EN

Brief

Florin Manole, Romania's Minister of Labor, stated he will not fire employees but will seek alternative methods for reducing public expenditure. He emphasized the staff shortages in public institutions and the need to ensure essential services for citizens.

Florin Manole, ministru al Muncii, despre cheltuieli
Sursa foto: mediafax.ro

Reducerea cheltuielilor publice

Florin Manole, ministrul Muncii, a declarat sâmbătă seara, la Antena 3 CNN, că "în primul rând, eu sunt ministru al Muncii, nu al concedierilor și nu al tăierilor". Această afirmație subliniază angajamentul său de a menține funcționarii publici în posturi, în ciuda presiunilor de a reduce cheltuielile. Potrivit ministrului, statul român trebuie să asigure servicii esențiale, iar funcționarii publici joacă un rol crucial în acest proces.

Manole a evidențiat că multe instituții din România se confruntă cu un deficit de personal. În urma vizitelor recente în județele Maramureș, Zalău, Alba și Sibiu, a observat că angajații actuali sunt nevoiți să compenseze absențele colegilor, lucrând cu un număr de oameni sub necesarul stabilit de ani de zile. Această situație generează o presiune suplimentară asupra personalului existent, care trebuie să facă față unui volum de muncă crescut.

În ceea ce privește cheltuielile salariale, Manole a menționat că, la nivelul aparatului central, cheltuielile au scăzut cu 6,7% comparativ cu ianuarie 2025. "Nu am normativ, nu am obligație, n-am dat niciun om afară, nu voi da niciun om afară. Voi continua să fac economii în măsura posibilității", a subliniat el, clarificând că nu intenționează să recurgă la concedieri pentru a reduce cheltuielile.

Ministrul a explicat că reducerea cheltuielilor se realizează prin metode precum înlocuirea angajaților pensionați cu debutanți sau amânarea înlocuirii posturilor vacante. De asemenea, Manole a menționat că reducerea sporurilor a fost o altă măsură prin care s-au realizat economii. Totuși, a reafirmat că tăierea locurilor de muncă nu este o soluție viabilă în viziunea sa.

Referitor la propunerea de reducere generală de 10% a cheltuielilor publice, Manole a sugerat că prim-ministrul Ilie Bolojan este conștient de diversele situații specifice ale instituțiilor și că nu poate fi aplicată o regulă uniformă. Această abordare personalizată este esențială pentru a asigura funcționarea eficientă a instituțiilor publice.

Ministrul Muncii a menționat și discuțiile purtate recent cu premierul despre intensificarea controalelor pentru a depista fraudele din sistemul de dizabilitate. "Am dublat numărul de angajați de la Corpul de Control al Agenției Naționale pentru Protecția Persoanelor cu Dizabilitate", a declarat Manole. Deși premierul s-a arătat surprins de acest număr, ministrul a subliniat că doi angajați trebuie să verifice 950.000 de dosare, ceea ce este insuficient. Aceasta evidențiază necesitatea de a aloca mai multe resurse umane pentru a asigura o gestionare eficientă a sistemului.

Între aceste măsuri, Manole a reitrat că este nevoie de o atenție mai mare și de o alocare mai bună a resurselor pentru a face față provocărilor din sectorul public. El a subliniat că responsabilitatea sa ca ministru nu este doar de a reduce cheltuielile, ci de a asigura servicii publice de calitate cetățenilor români.

Aceasta va necesita o colaborare strânsă cu toate instituțiile implicate și o evaluare constantă a nevoilor acestora.