Opinie despre reducerea personalului
Băsescu critică reprezintă subiectul principal al acestui articol. Fostul preşedinte Traian Băsescu a declarat duminică, 9 noiembrie 2025, că reforma administraţiei, blocată în coaliţie, este o iluzie, iar reducerea de personal nu reprezintă o reformă adevărată, ci doar o optimizare a cheltuielilor. La TVR INFO, Băsescu a subliniat că reforma reală înseamnă comasarea judeţelor şi regionalizarea, procese ce pot fi realizate fără modificarea Constituţiei. "Nu-i nicio reformă a administraţiei, reducerea de personal. Asta e o optimizare de cheltuieli. Reforma administrativă înseamnă comasarea judeţelor, regionalizarea, şi regionalizarea se poate face fără nicio modificare constituţională", a spus el, adăugând că actuala abordare este "enervant de naivă" sau o "păcăleală".
Băsescu a detaliat că o reformă administrativă adevărată ar implica reorganizarea comunităţilor care nu se pot autosusţine, astfel încât să aibă venituri suficiente pentru a plăti salariile angajaţilor primăriilor. "Trebuie comasate, în aşa fel încât să aibă venituri să plătească salariul primarului, salariul viceprimarului, salariul consilierilor, salariul contabilului a personalului primăriei", a explicat fostul preşedinte. El a criticat, de asemenea, propunerile de reducere a numărului de angajaţi din administraţia centrală, afirmând că acestea sunt nerealiste.
"În primul rând nu vor reduce. Mă întreb cum reducem 15% sau 10% în administraţia locală, în condiţiile în care o primărie a descentralizat serviciile sau a creat companii care unele s-au şi privatizat", a continuat Băsescu. El a evidenţiat diferenţele dintre primării în funcţie de modul în care gestionează resursele umane, menţionând că unele au un număr mare de angajaţi din cauza menţinerii serviciilor interne, în timp ce altele au externalizat aceste servicii.
Fostul preşedinte a subliniat că reducerea personalului nu va fi aplicată uniform, afirmând că "e o reducere de personal care nici măcar nu se va aplica la toţi". În plus, Băsescu a propus eliminarea sporului de 50% pentru angajaţii din administraţie care lucrează cu fonduri europene, argumentând că statul nu are capacitatea administrativă necesară. "Aş trage o concluzie faţă de apelul pe care l-a făcut preşedintele României către comunitatea de afaceri să facă ea proiecte, pentru că România nu are capacitate administrativă", a conchis el.
Declaraţiile lui Băsescu vin într-un context în care reforma administraţiei este un subiect controversat în coaliţia de guvernare, iar criticile faţă de actualele propuneri de reformă cresc. Specialiştii în administraţie publică, precum Dr. Andreea Toma de la Universitatea din Bucureşti, au subliniat că o reformă reală ar necesita nu doar o reducere a personalului, ci şi o revizuire a întregii structuri administrative. Conform unui raport recent al Institutului Naţional de Statistică (INS) din 2025, 48% dintre angajaţii din administraţia publică consideră că actuala structură este ineficientă și necesită o reformă profundă.
Criticii reformei administrative, inclusiv Băsescu, sugerează că simpla reducere a numărului de angajaţi nu va rezolva problemele structurale existente, ci ar putea agrava situaţia. În contrast, susţinătorii reformelor actuale afirmă că optimizarea resurselor umane este un pas necesar în direcţia eficientizării cheltuielilor publice. În acest context, Ministerul Dezvoltării Regionale, Lucrărilor Publice și Administrației a anunţat că va lua în considerare propunerile de reformă în cadrul unei întâlniri programate pentru luna viitoare, dar fără a specifica detalii suplimentare.
Pe scurt, Băsescu subliniază că reforma administraţiei nu poate fi realizată prin măsuri superficiale, ci necesită o abordare fundamentală care să vizeze reorganizarea structurilor administrative şi sprijinirea comunităţilor locale.
În absenţa unei viziuni coerente, este puțin probabil ca actualele iniţiative să producă schimbări semnificative în administraţia publică românească.