Discuții necesare între părți
Președintele României, Nicușor Dan, a declarat vineri, 7 noiembrie 2025, că majorarea salariului minim, programată pentru 1 ianuarie 2026, trebuie să fie însoțită de discuții între Executiv, patronate și sindicate pentru a evita efecte negative asupra economiei. "Evident că mi-ar plăcea ca, în România, salariile minime să fie mai mari, dar trebuie să existe un echilibru – ce poate să-și permită economia. De aceea este nevoie de discuții executiv-patronate-sindicate", a afirmat Dan în cadrul summitului organizat de Confederația Patronală Concordia, care reunește lideri din mediul de afaceri, politicieni și experți economici.
Nicușor Dan a subliniat că o creștere bruscă a salariului minim ar putea avea un impact negativ asupra competitivității firmelor românești, ducând la concedieri și la o creștere a șomajului. "Mărirea salariului minim poate să scoată din piața competitivă o mulțime de firme, să ducă oamenii în șomaj. Oamenii aceia vor prefera să rămână la salariile lor decât să se vizeze șomeri", a adăugat el.
Conform datelor Ministerului Muncii, salariul minim brut în România a crescut cu aproximativ 85% în ultimii cinci ani, ceea ce a generat o presiune mare asupra companiilor, în special în sectoarele vulnerabile. Dan a avertizat că, fără o majorare a salariului minim, România ar putea pierde anual aproximativ 2 miliarde de lei din bugetul de stat, bani care ar putea fi obținuți din contribuțiile la asigurările sociale de sănătate (CASS) și alte taxe.
Criticile din partea sindicatelor sunt tot mai frecvente, acestea acuzând Guvernul că îngheață salariile și pensiile, afectând puterea de cumpărare a populației. De asemenea, reprezentanții sindicatelor susțin că o majorare a salariului minim este o obligație morală și legală, conform Directivei europene privind salariile minime adecvate.
Confederația Patronală Concordia, care reprezintă peste 450.000 de angajați din 3.900 de companii, a făcut apel la menținerea salariului minim la nivelul actual pentru a preveni pierderi semnificative de locuri de muncă. Aceasta a subliniat că o creștere a salariului minim ar putea afecta grav competitivitatea firmelor și, implicit, economia națională.
În acest context, Nicușor Dan a reiterat importanța unui dialog constructiv între toate părțile implicate pentru a ajunge la o soluție care să protejeze atât angajații, cât și firmele. "Este nevoie de un echilibru fiscal și de o abordare responsabilă, astfel încât să nu afectăm ramurile economice care, în prezent, pot fi vulnerabile", a concluzionat președintele.
Analizând situația, experții economici din România consideră că abordarea prudentă a majorării salariului minim este esențială pentru a nu destabiliza economia locală. Aceștia subliniază că, în absența unui consens între Executiv și partenerii sociali, efectele negative asupra pieței muncii ar putea fi semnificative, provocând o criză economică mai amplă.
O soluție viabilă ar putea fi găsirea unui mecanism de ajustare treptată a salariului minim, care să țină cont de realitățile economice ale țării.