IBM anunță concedieri globale de 2.700 de angajați

Anunță concedieri reprezintă subiectul principal al acestui articol. IBM, gigantul tehnologic american, a anunțat o restructurare majoră a forței de muncă la nivel global pentru ultimul trimestru al anului 2025. Compania intenționează să concedieze mii de angajați în cadrul acestei inițiative, potrivit portalului de știri Blic.rs, parte a grupului Ringier. „În al patrulea trimestru, implementăm o acțiune care va afecta un procent scăzut, cu o singură cifră, din forța noastră de muncă globală”, a declarat un purtător de cuvânt al gigantului IT, pentru CNBC.

Această decizie ar putea afecta până la 2.700 de angajați, având în vedere că IBM avea aproximativ 270.000 de angajați la sfârșitul anului 2024, relatează sursa citată mai sus. Restructurarea face parte dintr-un trend mai larg în industria tech, unde alte companii, precum Amazon și Meta, au anunțat recent reduceri semnificative de personal.

IBM susține că această măsură vizează creșterea eficienței organizaționale. Compania a raportat recent rezultate peste așteptări pentru al treilea trimestru al anului 2025, cu o creștere de 10% a veniturilor din software. Această performanță subliniază dorința IBM de a-și optimiza costurile și de a se adapta la evoluțiile din sectorul tehnologic.

În plus, IBM a mai efectuat reduceri de personal în departamentele de marketing și comunicare în martie 2024, indicând o strategie continuă de ajustare a structurii organizaționale. Această tendință generală de optimizare a costurilor în sectorul tehnologic este o reacție la provocările economice actuale și la creșterea competiției.

În cadrul unui amplu proces de restructurare globală, gigantul IT Oracle ar urma să concedieze aproximativ 400 de angajați din România, potrivit Profit.ro. Informația apărută în spațiul public a fost relatată de mai multe surse din mediul IT. Momentan însă, compania nu a emis un comunicat referitor la decizia de concediere a celor 400 de angajați.

Potrivit datelor oficiale din 2024, Grupul Oracle are în România peste 4.400 de angajați, aceștia fiind distribuiți în trei entități principale: Oracle România, Oracle Global Services România și Oracle Sovereign Cloud. Afacerile cumulate ale companiilor Oracle din România au ajuns la 1,66 miliarde de lei în 2024, marcând o creștere de 23,2% comparativ cu anul anterior.

Oracle România, principala divizie locală, a raportat o cifră de afaceri de 963,5 milioane de lei, cu o creștere de 35,5%, și un profit net de 8,62 milioane de lei, de aproape cinci ori mai mare față de 2023. Pe de altă parte, Oracle Global Services România a înregistrat o pierdere de 12,53 milioane de lei, după un profit de 18,34 milioane lei în 2023. La nivel global, în anul fiscal încheiat pe 28 februarie 2025, veniturile Oracle au crescut cu 6,23%, ajungând la 55,78 miliarde de dolari.

Aceste concedieri reflectă o tendință de optimizare a costurilor în sectorul tehnologic, multe companii explorând înlocuirea unor funcții operaționale cu instrumente bazate pe inteligență artificială. Această modificare în peisajul muncii va avea un impact semnificativ asupra angajaților din industrie, generând nesiguranță și provocări în căutarea de noi oportunități.

În concluzie, restructurarea anunțată de IBM și de alte companii din sectorul IT subliniază provocările cu care se confruntă industria în contextul economic actual. Se așteaptă ca aceste măsuri să continue să afecteze forța de muncă în anii următori, iar angajații trebuie să se pregătească pentru o piață a muncii în continuă schimbare și adaptare.

În acest sens, este esențial ca angajații să își dezvolte abilitățile și să fie deschiși către noi oportunități, în contextul în care companiile caută să optimizeze costurile și să îmbunătățească eficiența operațională.