Oracle România: 400 de angajați concediați în 2025

Conform unor informații apărute în spațiul public, Oracle România ar urma să disponibilizeze circa 400 de angajați, în cadrul unui proces amplu de restructurare a activității locale. Informația a fost relatată de mai multe surse din mediul IT și confirmată parțial de relatări interne, potrivit cărora angajații vizați ar fi fost anunțați în cursul zilei de 3 noiembrie 2025. Deocamdată, compania nu a emis un comunicat oficial privind aceste concedieri.

Valul de disponibilizări din România s-ar înscrie într-o strategie globală de reorganizare a gigantului american, care trece printr-o tranziție rapidă către soluții bazate pe inteligență artificială (AI). În septembrie 2025, presa internațională relata că Oracle a concediat mii de angajați în SUA, în special în statele Washington și California, iar alte valuri de restructurări sunt planificate la nivel mondial. Compania nu a confirmat oficial atunci aceste măsuri, însă documente depuse în anumite state americane indicau reducerea semnificativă a personalului.

Grupul Oracle are în România peste 4.400 de angajați, potrivit datelor oficiale din 2024, distribuiți între trei entități principale: Oracle România, Oracle Global Services România și Oracle Development Center. Afacerile totale ale acestor companii au atins 1,66 de miliarde de lei în 2024, în creștere cu 23,2% față de anul precedent. Cea mai importantă divizie locală, Oracle România, a raportat o cifră de afaceri de 963,5 milioane de lei, în creștere cu 35,5%, și un profit net de 8,62 milioane de lei, de aproape cinci ori mai mare decât în 2023. În schimb, Oracle Global Services România a înregistrat o pierdere de 12,53 milioane de lei, după un profit net de 18,34 milioane în 2023.

Pentru anul fiscal 2025, încheiat la 28 februarie, veniturile globale ale Oracle au urcat la 55,78 miliarde de dolari, marcând o creștere anuală de 6,23%. Compania investește masiv în infrastructuri cloud și servicii AI, direcție strategică ce a determinat restructurarea echipelor tradiționale de suport și dezvoltare software. Deși informațiile privind concedierile din România au fost preluate de mai multe surse media, Oracle nu a transmis încă o poziție publică privind numărul exact al angajaților afectați sau domeniile vizate de restructurare.

Pe Reddit, unde au apărut primele zvonuri despre disponibilizări, subiectul a fost intens discutat. Mai mult, unii angajați s-au organizat și încearcă să strângă bani pentru avocat. „Salut, toți care sunteți afectați de disponibilizări. Scrieți aici și facem cheta pentru avocat, în cel mai rău caz irosim 100 RON și în cel mai bun negociem mai multe compensatorii, suntem 4 deja”, a scris unul dintre angajații Oracle afectați. „Știu o mare avocată din Parlamentul European, măcar să iasă circ dacă nu aveți de cauză”, a răspuns cineva ironic.

Angajații încă nu știu ce departamente sau roluri vor fi afectate de disponibilizări. „Fiecare angajat a primit un e-mail cu titlul «FW: RO Highly Confidential Announcement» cu managerul direct în CC și grupul de mail de hr ro.”, a precizat altcineva. Și în 2023, Oracle a făcut concedieri în România, ceea ce ridică semne de întrebare asupra stabilității locurilor de muncă în cadrul companiei.

Ironia situației este cu atât mai mare cu cât, în martie 2025, compania americană publica o serie de 137 de posturi vacante, unele vizând chiar România. Era vorba atât despre roluri tehnice, cât și despre poziții din departamentele de resurse umane sau vânzări, semn că Oracle își planifica atunci o extindere a echipelor locale.

Deși motivele oficiale ale restructurării nu au fost comunicate, specialiștii din industrie consideră că măsura ar putea face parte dintr-un proces global de optimizare a costurilor și reașezare a operațiunilor în cadrul grupului Oracle.