Puncte de stabilitate și condiții
Pensia minimă garantată, în valoare de 1.281 de lei în anul 2025, este acordată persoanelor care au realizat cel puțin 15 ani de cotizare la sistemul public de pensii. Calculul pensiei ține cont de mai mulți factori, printre care venitul lunar asigurat, punctajul obținut și valoarea punctului de referință. Potrivit Cristianei Dumitrescu, director la Casa de Pensii a Municipiului București, "Punctele de stabilitate, introduse prin Legea nr. 360/2023, oferă bonusuri suplimentare persoanelor care au lucrat peste stagiul de cotizare contributiv". Aceste puncte sunt esențiale în determinarea cuantumului final al pensiei pentru cei care au o vechime în muncă mai mare de 25 de ani.
La determinarea cuantumului pensiei, se au în vedere punctajul lunar, punctajul anual, numărul de puncte de stabilitate și numărul total de puncte realizate de asigurat pe parcursul întregii perioade de activitate. Potrivit legislației actuale, cuantumul pensiei se calculează prin înmulțirea numărului total de puncte obținute de asigurat cu valoarea punctului de referință, stabilită prin lege. În 2025, valoarea punctului de referință este de 81 de lei.
Punctajul lunar se calculează prin raportarea câştigului salarial brut sau venitul lunar asigurat la câştigul salarial mediu brut din luna respectivă. Punctajul mediu anual se determină prin împărțirea numărului total de puncte realizate de asigurat la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare. De exemplu, un pensionar care a lucrat 16 ani, dar a obținut o pensie inițială de 900 de lei, va primi un supliment de la stat pentru a ajunge la pensia minimă garantată de 1.281 de lei.
Conform Legii nr. 360/2023, stagiul de cotizare este constituit din perioadele pentru care asigurații plătesc contribuții de asigurări sociale, atât în România, cât și în alte țări, în conformitate cu instrumentele juridice internaționale la care România este parte. Începând cu 1 septembrie 2024, punctajul lunar se va calcula diferit, utilizând venitul brut lunar realizat sau venitul lunar asigurat, care va fi baza de calcul a contribuțiilor de asigurări sociale.
Pentru persoanele care au realizat un stagiu de cotizare mai mare de 25 de ani, se acordă puncte de stabilitate. Acestea sunt calculate astfel: 0,50 puncte pentru fiecare an realizat peste 25 de ani până la 30 de ani inclusiv, 0,75 puncte pentru fiecare an realizat peste 30 de ani până la 35 de ani inclusiv, și un punct pentru fiecare an realizat peste 35 de ani. De exemplu, o persoană care a lucrat 32 de ani ar putea acumula un număr semnificativ de puncte de stabilitate, ceea ce ar contribui la creșterea pensiei finale.
Vârsta standard de pensionare este de 65 de ani atât pentru bărbați, cât și pentru femei, iar stagiul minim de cotizare este de 15 ani. Cererea de pensionare, împreună cu documentele necesare, trebuie depusă personal la casa teritorială de pensii competentă, în termen de 30 de zile de la îndeplinirea condițiilor legale.
În final, este important ca asigurații să fie informați despre drepturile și opțiunile disponibile în ceea ce privește pensia. Aceștia pot solicita informații suplimentare de la Casa Națională de Pensii Publice sau de la casele teritoriale, pentru a-și optimiza pensia și a beneficia de toate avantajele pe care le oferă sistemul public de pensii.
În acest context, Guvernul României are datoria de a continua să îmbunătățească legislația și să ofere soluții viabile pentru susținerea pensionarilor.