ANRE reduce 4 posturi, salariile scad cu 30%

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 3 minute

Pe scurt

Președintele ANRE, George Niculescu, a anunțat că, de la 1 ianuarie 2026, vor fi desființate doar patru posturi, în ciuda legii de austeritate care prevede tăieri de 30%. El a declarat că salariul său de 15.000 de euro se va reduce la 10.500 de euro, dar nu el a stabilit acest nivel salarial. ANRE va continua să funcționeze cu 289 de angajați, având un impact bugetar estimat de 35 de milioane de lei pe an.

EN

Brief

George Niculescu, the head of ANRE, announced that only four positions will be eliminated despite a law mandating a 30% salary cut. He stated that his salary of €15,000 will be reduced to €10,500 and emphasized that he did not set this salary level himself. The agency will operate with 289 employees, with a budget impact estimated at 35 million lei per year.

ANRE reduce 4 posturi, salariile scad cu 30%
Sursa foto: stiripesurse.ro

Reducerea posturilor și salariilor la ANRE

Președintele ANRE, George Niculescu, a prezentat marți, în Parlament, raportul de activitate al instituției și noua organigramă care va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2026, conform legii de austeritate adoptate de Guvernul Bolojan. "Legea prevede reducerea posturilor și tăieri salariale de 30%", a subliniat Niculescu, adăugând că, deși ANRE va desființa efectiv doar patru posturi, conform raportului de activitate, numărul total de posturi ocupate este de 293 din 349 prevăzute de lege. Din 2026, ANRE va opera cu 289 de posturi, ceea ce reprezintă o scădere minimă de doar patru.

Niculescu a explicat că, deși legea impune reducerea posturilor, aceasta nu se traduce în reducerea numărului de angajați. "Legea vorbește despre reducerea numărului de posturi, nu de persoane", a afirmat președintele ANRE, precizând că politica de resurse umane a fost "prudentă". "Numărul de persoane afectate de restructurare va fi mai mic comparativ cu numărul de posturi", a adăugat el, subliniind că a fost adoptată o strategie de reducere a angajărilor.

În ceea ce privește salariile, Niculescu a declarat că salariul mediu net în ANRE este de 18.635 de lei (aproximativ 3.700 de euro), iar venitul său lunar de 15.000 de euro va fi redus la 10.500 de euro. "Nu eu mi-am stabilit venitul", a spus el, explicând că nu a influențat niciodată nivelul salariului său. "Să vă spun un lucru cât se poate de sincer și adevărat. Niciodată, în cariera mea administrativă și politică, nu mi-am ghidat parcursul profesional în funcție de salariul aferent funcției", a adăugat Niculescu, menționând funcțiile anterioare cu indemnizații semnificativ mai mici.

Cu toate acestea, Niculescu a recunoscut că discuțiile cu reprezentanții salariaților pentru modificarea grilei de salarizare cu 30% au fost deja inițiate, având în vedere prevederile legii. "Am propus să facem un nou contract colectiv astfel încât să punem în aplicare prevederile legii", a spus el, însă a menționat că această propunere nu a fost acceptată de salariați.

Contractul colectiv de muncă al angajaților ANRE este valabil până la 14 octombrie 2026. În concluzie, Niculescu a reiterat că impactul bugetar al reducerilor de posturi va fi semnificativ, estimând un impact de peste 35 de milioane de lei pe an. "Dacă avem în momentul de față un buget de aproximativ 125 de milioane, impactul este undeva la 25-30%", a concluzionat el, evidențiind provocările cu care se confruntă ANRE în implementarea acestor măsuri.

În ceea ce privește restructurările, Niculescu a explicat că deciziile sunt rezultatul unei analize atente a necesităților instituției, având în vedere politica sa de resurse umane, care a fost, potrivit lui, una "prudentă și cumpătată".

Aceste măsuri de austeritate sunt parte a unui efort mai larg de eficientizare a activității ANRE, în contextul actual al economiei românești și al cerințelor din legislația națională și europeană.