Tesla riscă să-l piardă pe Elon Musk: Pachet de 1 trilion de dolari

Președinta Consiliului de Administrație al Tesla, Robyn Denholm, a avertizat că Elon Musk ar putea părăsi compania dacă acționarii nu vor aproba pachetul său salarial, estimat la aproape 1 trilion de dolari, înaintea adunării generale programate pe 6 noiembrie, potrivit CNBC.

Robyn Denholm a transmis acționarilor că fără Elon Musk compania ar putea pierde o parte semnificativă din valoarea sa, deoarece nu ar mai fi percepută prin prisma ambițiilor sale viitoare. "Fără Elon, Tesla ar putea pierde o parte semnificativă din valoarea sa, deoarece compania nu ar mai fi percepută prin prisma a ceea ce aspiră să devină", a afirmat Denholm într-o scrisoare adresată acționarilor.

Votul privind pachetul salarial al lui Musk, evaluat la aproape 1 trilion de dolari, precum și alte propuneri, se va încheia pe 5 noiembrie, la ora 23:59 (ET), înaintea adunării generale din 6 noiembrie. Planul de recompensare prevede 12 tranșe de acțiuni care vor fi acordate directorului general doar dacă Tesla îndeplinește obiectivele financiare și de producție stabilite.

Planul de recompensare al lui Elon Musk include 12 tranșe de acțiuni, prima fiind condiționată de atingerea unei capitalizări bursiere de 2 trilioane de dolari, față de nivelul actual de aproximativ 1,5 trilioane. Ultima tranșă ar urma să fie acordată doar dacă Tesla ajunge la o valoare de piață de 8,5 trilioane de dolari. Printre obiectivele non-financiare ale companiei se numără livrarea a 20 de milioane de vehicule, 10 milioane de abonamente la sistemul Full Self Driving, precum și dezvoltarea a 1 milion de roboți umanoizi Optimus și 1 milion de robotaxiuri operaționale.

Cu toate acestea, pachetul salarial a generat o opoziție tot mai puternică. Cea mai mare firmă de consultanță pentru acționari, Institutional Shareholder Services, a recomandat votul împotrivă, iar grupuri sindicale și organizații de supraveghere corporativă au lansat campania "Take Back Tesla", acuzându-l pe Musk că a afectat imaginea companiei prin declarațiile sale politice și conspiraționiste. "Dacă nu reușim să-l motivăm pe Elon să obțină lucruri mărețe printr-un plan echitabil bazat pe performanță, riscăm ca Tesla să piardă timpul, talentul și viziunea sa", a subliniat Robyn Denholm.

Elon Musk, care deține în prezent aproximativ 13% din acțiunile Tesla, ar ajunge la o participație de circa 25% dacă pachetul său salarial este aprobat, ceea ce i-ar consolida semnificativ influența în companie. Această influență ar putea fi crucială pentru viitorul Tesla, în special în contextul extinderii programului Optimus, care vizează dezvoltarea unei „armate de roboți” capabili să revoluționeze industria.

Evaluările recente ale Tesla arată o creștere a veniturilor cu 12% în trimestrul al treilea, însă profitul nu a atins așteptările analiștilor.

Respingerea pachetului salarial ar putea pune și mai multe dubii asupra viitorului companiei, subliniind importanța acestei decizii pentru acționari și pentru strategia pe termen lung a Tesla.