Salarii mari în companiile de stat
România se confruntă cu discrepanțe semnificative în ceea ce privește indemnizațiile membrilor Consiliilor de Administrație (CA) din companiile de stat. Conform unei analize recente realizate de HotNews, Administrația Română a Serviciilor de Trafic Aerian (ROMATSA) plătește 70.000 de lei brut lunar fiecărui membru al CA, în timp ce Compania Națională de Aeroporturi București oferă 69.000 de lei. Monitorul Oficial se situează pe locul trei, cu 47.000 de lei pe lună pentru membrii CA. Aceasta evidențiază o tendință alarmantă în rândul companiilor de stat de a oferi indemnizații exorbitante, în contrast cu salariile medii din sectorul privat.
Indemnizațiile directorilor de companii de stat nu sunt mai prejos, având în vedere că Romgaz și Depogaz încep de la 85.000 de lei brut pe lună. Aceste date au fost obținute din baza de date publică a Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) și reflectă o realitate îngrijorătoare pentru contribuabili. Datele din august 2025 arată că indemnizațiile membrilor CA pornesc de la 14.000 de euro brut lunar pentru fiecare dintre cei 65 de membri ai CA, fără a coborî sub 2.000 de euro, ceea ce sugerează o ierarhie salarială profund dezechilibrată.
Pe locul 65 în acest clasament se află Uzina Mecanică Mija, cu o indemnizație de 9.800 de lei, în timp ce la vârful listei se află ROMATSA, cu 70.275 lei lunar. Este important de menționat că aceste sume nu includ întotdeauna componenta variabilă a salariului, care poate crește semnificativ venitul lunar. De exemplu, directorul Autorității Aeronautice are o bază de 55.000 de lei, dar cu bonusuri și alte stimulente, venitul său ajunge la 110.000 de lei brut pe lună.
În acest context, se observă că Registrul Auto Român își plătește membrii CA la un nivel similar cu companiile din industrii competitive, precum Antibiotice Iași, fiecare oferind aproximativ 30.000 de lei pe lună.
De asemenea, Loteria Română plătește 19.300 de lei pe lună fiecărui membru al CA, ceea ce este superior ofertei Nuclearelectrica, care se află pe o linie similară cu o indemnizație de 17.900 de lei pentru cei șapte membri ai săi.
În ceea ce privește directorii generali, domeniul energiei domină topul indemnizațiilor. Primele patru companii sunt Romgaz și Depogaz, fiecare cu 85.000 de lei, urmate de Transgaz cu 80.000 de lei și Electrocentrale București (Elcen) cu 72.000 de lei. Mediana veniturilor brute de bază ale directorilor este de 33.989 lei pe lună, ceea ce sugerează că jumătate dintre directorii celor 125 de entități care au raportat veniturile câștigă mai mult decât 6.500 de euro brut pe lună.
Aceste date sunt esențiale pentru a înțelege structura salarială din sectorul public și impactul economic asupra contribuabililor români. Având în vedere aceste sume exorbitante și discrepanțele între diferitele entități de stat, se ridică întrebări serioase cu privire la responsabilitatea fiscală și echitatea în sectorul public.
Este crucial ca aceste informații să ajungă la public pentru a promova transparența și responsabilitatea în gestionarea fondurilor publice.