Reduceri de personal și reorganizare AI
Meta Platforms a anunțat miercuri că va concedia aproximativ 600 de angajați din divizia sa de inteligență artificială, într-un demers care face parte dintr-un plan mai amplu de restructurare menită să simplifice organizarea internă și să sporească agilitatea companiei.
Măsura de concediere a aproximativ 600 de angajați va afecta echipe din infrastructura AI, departamentul de cercetare fundamentală (FAIR) și alte poziții implicate în dezvoltarea produselor. Decizia a fost anunțată printr-un memo intern semnat de Alexandr Wang, directorul diviziei AI al Meta, numit în funcție în iunie, după o investiție de 14,3 miliarde de dolari în Scale AI.
Potrivit publicației Axios, care a relatat inițial informația, restructurarea face parte dintr-un amplu proces de reorganizare a priorităților Meta în domeniul inteligenței artificiale. Compania urmărește astfel să-și consolideze poziția competitivă într-un sector dominat de rivali puternici, precum OpenAI și Google.
Surse apropiate companiei susțin că Mark Zuckerberg, CEO-ul Meta, s-a declarat nemulțumit de ritmul lent al progreselor în domeniul inteligenței artificiale, în special după lansarea modelelor Llama 4, care au fost primite cu rezerve de către comunitatea dezvoltatorilor.
Ca parte a acestei strategii, Meta a înființat Meta Superintelligence Labs, o nouă unitate condusă de Alexandr Wang și fostul CEO al GitHub, Nat Friedman. Noua divizie are rolul de a modifica eforturile de cercetare și dezvoltare avansată în AI, în urma investiției de 14,3 miliarde de dolari în Scale AI, cu scopul de a repoziționa compania în competiția globală pentru supremația tehnologică.
Deși trece printr-un amplu proces de restructurare, Meta își majorează cheltuielile, estimând pentru 2025 un buget total cuprins între 114 și 118 miliarde de dolari. Compania anticipează că investițiile masive în inteligență artificială vor genera o creștere suplimentară a costurilor în 2026.
Meta a anunțat marți un acord de 27 de miliarde de dolari cu Blue Owl Capital pentru finanțarea centrului de date Hyperion din Louisiana, unul dintre cele mai ample proiecte de infrastructură digitală din lume. Potrivit lui Mark Zuckerberg, noul centru va avea o suprafață „comparabilă cu o mare parte din Manhattan.”
Într-o altă relatare, compania Meta, care deține și Facebook, a anunțat că va concedia 600 de angajați din divizia de inteligență artificială. Oficial, gigantul IT a transmis că urmărește să eficientizeze operațiunile firmei, după o serie agresivă de angajări. Reducerile de locuri de muncă nu vor afecta TBD Lab, o operațiune înființată de CEO-ul Meta, Mark Zuckerberg, conform Wall Street Journal și New York Times.
Personalul laboratorului a crescut rapid prin recrutarea unor cercetători de top cu pachete salariale scumpe de la rivali precum OpenAI și Apple. Mai degrabă, reducerile de locuri de muncă vor viza echipele axate pe produse și infrastructură de inteligență artificială, cu scopul de a spori eficiența fără a sacrifica munca la cele mai ambițioase proiecte ale companiei, potrivit unui raport consultat de Wall Street Journal, care preciza că mulți dintre lucrătorii afectați ar putea fi detașați în alte locuri de muncă de către companie.
New York Times a descris reducerile de posturi ca având drept scop abordarea „umflarea organizațională” în urma angajărilor agresive pentru dezvoltarea programului de inteligență artificială.
Ambele ziare au citat o notă de la directorul Biroului pentru Inteligență Artificială, Alexandr Wang, care susținea că „reducerile de locuri de muncă înseamnă mai puține conversații pentru a lua o decizie.”