Patronii cer menținerea salariului minim
Într-o declarație recentă, președintele IMM România, Florin Jianu, a subliniat că patronatele nu doresc creșterea salariului minim brut pe țară în 2026, în ciuda directivei Uniunii Europene care propune o majorare. "Avem o analiză asupra faptului că, în ultimii trei ani, salariul minim brut a crescut în mod constant și peste rata inflației. Avem o creștere a inflației de aproximativ 23% față de anii anteriori și a salariului de circa 58%. Salariul minim a crescut în mod constant", a declarat Jianu, aducând în discuție cifrele din Institutul Național de Statistică (INS). Astfel, salariul minim a crescut de la 2.550 lei în 2022 la 4.050 lei în 2025.
În cadrul unei conferințe, Jianu a menționat că 42% dintre antreprenori consideră scăderea competitivității ca fiind principala lor dificultate, iar 24% dintre aceștia au raportat deja pierderi de contracte. "O eventuală creștere a salariului minim se va duce în prețuri care și așa nu mai sunt competitive în acest moment", a adăugat el. Un sondaj realizat recent arată că 50% dintre antreprenori nu vor face disponibilizări în cazul unei creșteri a salariului minim, în timp ce 24% au declarat că vor reduce numărul de angajați.
Pe lângă aceste considerații, Jianu a propus o alternativă la creșterea salariului minim: reducerea impozitării pe salarii cu 5 puncte procentuale, o măsură susținută de 85% dintre antreprenori. Aceștia subliniază că o creștere a salariului minim ar putea duce la o creștere a prețurilor și, implicit, la o pierdere a competitivității pe piață.
Într-un comunicat de presă, IMM România a accentuat că, în contextul crizei economice și fiscale cu care se confruntă România, menținerea salariului minim la 4.050 lei este crucială pentru supraviețuirea multor întreprinderi mici și mijlocii. Conform unui sondaj realizat pe un eșantion de 2.290 de antreprenori, 53,3% au raportat o scădere a volumului vânzărilor, iar 26,6% dintre respondenți au redus personalul.
De asemenea, un alt sondaj arată că 63,9% dintre antreprenori se opun creșterii salariului minim, mai mult de jumătate subliniind că o eventuală majorare ar trebui să fie amânată până în 2027. Principalele temeri legate de o astfel de creștere includ creșterea prețurilor și scăderea competitivității companiilor românești.
Reprezentanții IMM România subliniază că actualizarea salariului minim fără măsuri de sprijin pentru IMM-uri va transfera costurile suplimentare asupra antreprenorilor, ceea ce ar putea duce la o creștere a prețurilor pentru consumatori. "În contextul economic actual, prioritatea autorităților ar trebui să fie sprijinirea antreprenoriatului prin măsuri de debirocratizare și reducerea costurilor", a declarat Adrian Rada, președintele IMM Sibiu.
IMM România a propus, de asemenea, o serie de măsuri în Pachetul 3 de reforme, inclusiv eliminarea procedurilor birocratice inutile și sprijinirea microîntreprinderilor pentru a asigura o dezvoltare sustenabilă a afacerilor.
Organizatia consideră că o abordare mai echilibrată a politicilor fiscale și de muncă este necesară pentru a sprijini economia în ansamblu și a evita pierderile de locuri de muncă.