Pregătiri pentru greva generală în administrație
Federația Națională a Sindicatelor din Administrație (FNSA) a anunțat pregătiri pentru o grevă generală, acuzând Guvernul că pregătește cel mai mare val de concedieri din ultimii 30 de ani. Acest anunț a fost făcut marți, 2 septembrie 2025, și subliniază intențiile Executivului de a reduce personalul în administrația publică cu procente între 20% și 45%. FNSA va decide în curând calendarul acțiunilor de protest, care va include o grevă de avertisment ce va consta în întreruperea activității pentru două ore în întreaga administrație publică din România.
"Federația Națională a Sindicatelor din Administrație anunță declanșarea protestelor împotriva politicilor Guvernului României, care riscă să ducă la cel mai mare val de concedieri din administrația publică din ultimii 30 de ani. Concret, FNSA a notificat Executivul privind declanșarea grevei împotriva politicilor economice și sociale ale Guvernului României la nivelul sectorului 'Administrație publică' începând cu data de 15 septembrie 2025", a declarat Bogdan Șchiop, președintele FNSA.
Conform Legii nr. 367/2022 privind dialogul social, Guvernul are obligația de a invita de urgență reprezentanții FNSA la negocieri. Decizia de a declanșa greva vine în urma intențiilor Executivului de a desființa masiv posturi în administrația centrală și locală, ceea ce FNSA consideră că se va face fără analize reale și fără consultarea organizațiilor sindicale. Măsurile propuse ar afecta direct stabilitatea locurilor de muncă, drepturile salariale și funcționarea instituțiilor publice.
"Ne aflăm în fața unor politici hazardate, scrise din pix, care ignoră dialogul social și pun în pericol atât angajații, cât și serviciile publice esențiale pentru cetățeni. Dacă Guvernul nu revine asupra acestor decizii, FNSA este pregătită să declanșeze grevă la nivel național în sectorul administrației publice!", a adăugat președintele FNSA.
Sindicatele solicită renunțarea la pachetul de măsuri ce vizează reducerea de personal și desființarea de posturi în manieră generalizată, precizând că acestea ar trebui să se facă în mod transparent și în conformitate cu legislația muncii. De asemenea, FNSA cere eliminarea mandatelor funcționarilor publici din administrația publică centrală, care conduc la politizarea excesivă a acestei structuri.
Printre cerințele FNSA se numără și renunțarea la modificările aduse Codului administrativ, care afectează principiile stabilității și predictibilității funcției publice. FNSA vrea să fie consultată în privința oricăror măsuri ce vizează salariații din administrația publică locală.
Sindicatele subliniază că o eventuală reducere a personalului mai mare de 10% ar trebui să se circumscrie concedierilor colective, reglementate de legislația muncii. Totodată, FNSA solicită o evaluare riguroasă a impactului social și financiar al acestor măsuri, inclusiv privind veniturile bugetare și drepturile de șomaj ale angajaților concediați.
FNSA consideră esențial să se coreleze orice măsuri de reducere de personal cu criterii ferme, cum ar fi salariații care îndeplinesc condițiile de pensionare sau care au în întreținere copii minori.
Această situație continuă să genereze tensiuni între administrația publică și autoritățile guvernamentale, având în vedere că sindicatele solicită transparență în procesul decizional și o abordare responsabilă în gestionarea resurselor umane în sectorul public.