Kelemen Hunor: 600 de angajați Salrom în București, doar 60 la Praid

Publicat: · Actualizat: · Timp de citire: 2 minute

Pe scurt

Kelemen Hunor, the leader of UDMR, expressed shock at discovering that Salrom employs 600 people in Bucharest, while only 60-70 miners work in Praid. He questions the necessity of such a workforce in the capital, emphasizing the need for state expenditure cuts.

EN

Brief

Kelemen Hunor, the leader of UDMR, revealed on Antena 3 that Salrom has 600 employees in Bucharest, contrasting sharply with the mere 60-70 miners in Praid. He advocates for a review of state institutions to identify areas for budget cuts.

Kelemen Hunor: 600 de angajați Salrom în București, doar 60 la Praid
Sursa foto: adevarul.ro

Discrepanțe alarmante în angajări

Kelemen Hunor, liderul UDMR, a declarat joi seară, 12 iunie, că, în contextul intensificării discuțiilor despre reducerea cheltuielilor statului, a aflat „cu stupoare” că la sediul din Bucureşti al Salrom sunt angajate 600 de persoane, în timp ce la Praid numărul minerilor nu depășește 60-70. "Eu acum am aflat cu stupoare că la Salrom, în Bucureşti este sediul Salrom, minele nu sunt în Bucureşti, sunt 600 de angajaţi. Ce fac 600 de angajaţi? Pune şi eu această întrebare. Nimeni nu are un răspuns", a declarat Kelemen Hunor la Antena 3.

Kelemen Hunor a subliniat că, în zona Praid, activitatea minerilor este considerabil redusă, existând doar 60 de mineri și alți 70 de lucrători în sectorul turistic și medical. "La Praid erau 50-60 de mineri şi încă vreo 70 care lucrau în zona turistică şi în zona medicală. Şi 600 sunt în Bucureşti. Ce fac ei? Şi sunt astfel de instituţii. Acolo trebuie văzut, fiecare instituţie cu instituţie", a mai adăugat liderul UDMR.

Kelemen Hunor consideră că aceste discrepanțe ar putea fi exploatate pentru a reduce cheltuielile statului. „În primul rând, din astfel de instituţii se pot face reduceri de cheltuieli”, a afirmat el, sugerând și reorganizarea altor instituții, cum ar fi primăriile și consiliile județene. "Fiindcă, dacă tu trebuie să faci serviciu sau direcţie, înseamnă că trebuie să ai un anumit număr de angajaţi.

Deci acolo se poate foarte repede, relativ repede, în 2-3 luni, începând de anul viitor, să reduci cheltuielile enorm de mult", a concluzionat Kelemen Hunor.