Concedieri anunțate de Trump pentru a reduce cheltuielile guvernamentale
Aproape toți angajații de la Institutul American pentru Pace, un thinktank creat și finanțat de Congres, au primit notificări prin e-mail privind concedierea lor în masă. E-mailurile, trimise pe conturi personale din cauza lipsei de acces la sistemul organizației, au început să fie trimise în jurul orei 21.00, conform unor surse din interior care au dorit să rămână anonime din motive de securitate.
Printre cei care au fost cruțați de concediere se numără mai mulți membri ai departamentului de resurse umane și un număr restrâns de angajați din străinătate, care au fost informați că au termen până pe 9 aprilie pentru a se întoarce în Statele Unite. Institutul are în prezent aproximativ 300 de angajați, iar vicepreședinții regionali au fost păstrați temporar pentru a coordona întoarcerea personalului din zonele lor.
Un ordin executiv emis luna trecută de Donald Trump a inițiat închiderea institutului, care are ca scop prevenirea și soluționarea conflictelor, precum și a altor trei agenții. Toți membrii consiliului de administrație, numiți de președinte și confirmați de Senat, au fost concediați, iar un blocaj a avut loc, angajații împiedicând accesul membrilor DOGE. Personalul DOGE a reușit să obțină acces, în parte, cu ajutorul poliției din Washington.
După un proces în instanță, judecătorul districtual Beryl Howell a sancționat comportamentul reprezentanților DOGE, dar nu a restabilit funcțiile membrilor consiliului de administrație și nu a permis angajaților să revină în birouri. Purtătorul de cuvânt al Casei Albe, Anna Kelly, a declarat că institutul „nu a reușit să asigure pacea” și că Trump „își îndeplinește mandatul de a elimina posturi nefolositoare și de a economisi banii contribuabililor”.
Scrisoarea adresată angajaților menționa că, începând de vineri, „angajarea dumneavoastră la noi se va încheia”, conform unui angajat cu vechime care a împărtășit o parte din comunicare. Lucrătorilor li s-a dat termen până pe 7 aprilie să își elibereze birourile. Mary Glantz, fost ofițer al serviciului extern și consilier principal la institut, a afirmat că nu a fost surprinsă de concedierile nocturne, pe care le-a considerat parte din strategia DOGE.
Glantz a studiat modul în care Rusia a promovat conflicte la nivel global și a analizat opțiunile de soluționare a acestora, sperând că cercetările sale vor putea fi continuate și utilizate în alte contexte. Ea a subliniat rolul unic al institutului, afirmând: „Noi suntem celălalt instrument din cutia cu instrumente.
Facem această muncă pentru ca soldații americani să nu fie nevoiți să ducă aceste războaie.”