Concedieri masive și închideri de sucursale
Deutsche Bank va concedia aproape 2.000 de angajați din divizia sa de retail în 2025, conform anunțului făcut de directorul executiv Christian Sewing. Această măsură face parte dintr-o strategie mai amplă de reducere a costurilor, în contextul în care banca germană își propune să îndeplinească obiective financiare ambițioase până la finalul anului.
Pentru prima dată, Deutsche Bank a dezvăluit numărul exact al concedierilor, o decizie care subliniază provocările cu care se confruntă cea mai mare bancă din Germania. Sewing a declarat că va continua reducerea numărului de sucursale, atât pentru Deutsche Bank, cât și pentru subsidiara sa, Postbank, având în vedere că anul trecut au fost închise 125 de sucursale.
Banca se orientează spre digitalizare, având în vedere că intenționează să sporească utilizarea apelurilor video și a consultațiilor telefonice pentru clienții privați. În prezent, Deutsche Bank are aproximativ 90.000 de angajați la nivel global, iar în Germania, operează în jur de 380 de sucursale, în plus față de cele 470 operate de Postbank.
Sewing a precizat că măsurile de restructurare sunt menite să îmbunătățească rentabilitatea capitalului (ROE) la peste 10% până în 2025, comparativ cu 4,7% înregistrat anul trecut. De asemenea, performanțele financiare din 2024 au fost sub așteptări, cu un profit înainte de taxe scăzut cu 7%, ajungând la 5,3 miliarde de euro față de 2023.
Această restructurare a Deutsche Bank vine într-un moment crucial, în care banca trebuie să se adapteze rapid la schimbările din sectorul financiar global și să răspundă așteptărilor investitorilor.
Într-o lume din ce în ce mai digitalizată, reducerea costurilor și eficientizarea operațiunilor sunt esențiale pentru supraviețuirea pe termen lung a instituțiilor financiare tradiționale.