Primăria din Roznov, angajații în concediu fără plată din lipsă de fonduri

Funcționarii Primăriei orașului Roznov, județul Neamț, se confruntă cu o criză financiară severă, fiind nevoiți să accepte propunerea primarului de a intra, timp de o lună, în concediu fără plată. Decizia a fost luată din cauza insuficienței fondurilor pentru plata salariilor, în contextul în care bugetul alocat de Ministerul Finanțelor Publice este de doar 800.000 de lei, în condițiile în care necesarul depășește două milioane de lei.

Primarul Vasile Pavăl a explicat că, în trecut, bugetul alocat era de șase milioane de lei, dar de la an la an acesta a scăzut drastic. „Cu acești bani abia plătim salariile celor de la Direcția de Evidență a Persoanei, dar avem și Căminul de bătrâni și Direcția de Asistență Socială de întreținut”, a declarat edilul. Angajații au avut de ales între disponibilizări sau reducerea salariilor, optând pentru concediul fără plată, care va fi realizat prin rotație.

În plus, primarul a anunțat că va intra și el în concediu fără plată, după ce a renunțat, în anii anteriori, la o parte din sporul acordat pentru proiectele finanțate din fonduri europene. Cu toate acestea, deficitul bugetar rămâne o problemă majoră, iar Pavăl a subliniat că, deși se face o economie de aproximativ 600.000 de lei, mai sunt necesari minimum 800.000 de lei pentru a evita blocajul total.

Primăria Roznov are aproximativ 70 de angajați, iar instituțiile subordonate, precum Căminul pentru bătrâni și Direcția de Evidență a Persoanei, deservesc locuitorii din nouă comune adiacente.

Situația financiară critică ridică întrebări serioase despre gestionarea fondurilor publice și despre sprijinul pe care autoritățile centrale îl oferă administrațiilor locale în vremuri dificile.